Contrôleur / contrôleuse (h/f)

Acti'v Cluses recherche pour une société spécialisée dans le décolletage, un Contrôleur H/F.

Le Contrôleur réalise diverses actions de contrôle, de préparation, d'étalonnage, de gestion des moyens de mesures (GMM)...

Ces activités sont réalisées à l'aide de moyens de contrôles allant du moyen traditionnel simple jusqu'aux moyens techniques les plus complexes (machines de vision, machines tridimensionnelles, etc).

Le contrôleur est autonome et est capable de mener ses contrôles sur des pièces simples ou très complexes, sans assistance (démarrage et extinction des moyens, utilisation, programmation éventuelle...).

Descriptif de poste :

- Sélectionner et préparer (régler, étalonner) les ECME pour les productions,
- Gérer les entrées/sorties des ECME,
- Assurer le contrôle de la conformité des produits à tous les stades de la production : Réglage-Démarrage /Production/Avant & Après Sous-traitance/ Fin de production.
- Alerter, informer et documenter en cas de non-conformité,
- Réaliser des audits des standards,
- Coacher le personnel de production (Régleur / Opérateur) pour s'assurer que les contrôles sont correctement réalisés,
- Faire les étalonnages (GMM),
- Rédiger et documenter des PV de contrôle, Rapports...

Niveau requis : Confirmé

Contrat : Intérim, Temps plein 39h

Horaires : Journée, du lundi au jeudi : 7h00-12h00/12h30-17h45

Salaire : 13.50€ à 15€ brut/ heure selon compétences

- Niveau BAC, BEP et/ou CAP dans le secteur industriel ou équivalent
- Expérience souhaitée de 2 ans idéalement dans le secteur industriel
- Faire preuve de minutie, de précision en relation avec les exigences de l'activité
- Esprit d'équipe

Qualités : Faire preuve de curiosité, esprit d'équipe, investissement

Experience: 4 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.