Description de l'entreprise
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
Description du poste
Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que continuer à apprendre est une motivation permanente quelque soit son expérience ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde !
Vous voulez produire local dans le Sud-Ouest ?
Le campement OCTO Toulouse, une antenne à taille humaine au service de l’industrie aérienne, aéronautique et spatiale, travaille avec des références client comme Airbus et la DGAC dans des contextes réglementaires exigeants.
Notre activité Data et IA est en pleine croissance, c’est pourquoi nous recrutons des Data Geek Confirmés/Senior sachant :
1. Faire du conseil autant que du delivery : accompagner nos clients dans la mise en œuvre de solutions autour de la gestion et transformation de leur Data. Participer au développement agile et à l’implémentation d’applications dans le respect des bonnes pratiques.
2. Participer aux réponses aux appels d’offres et avant-ventes
3. Capitaliser la connaissance “Data & IA” d’OCTO : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets “chauds” du moment ? L’IA Générative, les Systèmes Multi-Agents, Frugal AI, AI for Green et AI for Cyber.
4. Partager & mentorer : le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs c’est important ? Nous sommes convaincus et prônons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carrière seront donc à l’honneur.
Être membre du campement c'est aussi être un entrepreneur bienveillant et ambitieux pour faire grandir notre équipe et notre activité et développer la Team Data locale.
Les consultants OCTO se différencient par leur expertise variée, leur curiosité sans limite, leur parler vrai et leurs manières de faire.
Chez OCTO, c’est aussi vous qui faites votre poste, le champ des possibles étant illimité dans nos métiers, la projection de votre carrière peut avoir de multiples débouchés.
Qualifications
Avec 2 à 5 ans d’expérience dans les nouvelles technologies et le métier du conseil, vous disposez d’une bonne connaissance des métiers et expertises de la Data.
Promis, pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
1. Chez OCTO, nous pensons qu’il est essentiel de toucher à tous les métiers de la Data pour être encore plus fort dans son métier de prédilection. Pour cela il est important de savoir et vouloir revêtir le costume du Data Engineer et celui du Data Scientist en maîtrisant quelques éléments parmi le socle de savoir-faire technique suivant :
* Un ou plusieurs domaines de la Data Science (NLP, Computer Vision, Time Series)
* L’environnement des modèles Open Source (Hugging Face) et les principaux frameworks de deep learning (TensorFlow, PyTorch, etc)
* L’industrialisation et le monitoring de modèles de Machine Learning (MLOps)
* Les data platforms telles que Palantir Foundry, Snowflake, Dataiku, Databricks, Alteryx, SAS…
* Les langages de manipulation de données (SQL, Scala, Python…) et divers frameworks de programmation (Spark, Kafka, Pandas…)
* Un ou plusieurs environnements cloud (AWS, GCP, Azure)
* Une sensibilité aux méthodes de Software Craftsmanship et de DevOps
* Les méthodologies agiles
* …Last but not least : une bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
1. Un panel de savoir-être :
* un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idées
* une forte appétence pour le travail en équipe et la réussite collective
* La volonté de participer activement à la vie de l’équipe locale
Informations supplémentaires
Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre différence :
* 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le bien-être et la progression des Octos est vraiment au cœur de nos préoccupations.
* “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D.
* Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable.
* Le management est un point central de notre culture.
* Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations.
* Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux.
* Last but not least, nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise.
Sans oublier les fondamentaux :
* Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone)
* Télétravail
* Possibilité d’augmentation chaque année conditionnée par l’évaluation annuelle.
* Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses.
OCTO priority :
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l'égalité des chances, les candidatures sont examinées sans aucun préjugé.
Nous sommes également signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise.
De plus, toutes nos opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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