Ingénieur travaux génie civil spécialisé f/h

Neptune RH, Cabinet de Conseil en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.
Neptune RH, recherche pour son client, acteur majeur dans le domaine du génie civil spécialisé, un(e) Ingénieur(e) travaux pour son agence située en région lyonnaise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la réduction de l'impact environnemental des infrastructures et du bâtiment ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et responsables, où la durabilité et la technologie sont au cœur des enjeux.

Les missions principales :
Pilotage des chantiers :
·Supervision et coordination des travaux de réparation et de renforcement de structures.
·Mise en œuvre des techniques spécifiques telles que le béton projeté, le TFC, et la précontrainte additionnelle.
Gestion opérationnelle :
·Préparation et planification des chantiers.
·Suivi financier pour assurer la rentabilité des projets.
·Management des équipes sur site.
Gestion de la qualité et de la sécurité :
·Veiller à la qualité des travaux et au respect des normes de sécurité sur tous les chantiers.
Relations externes :
·Maintien de relations positives avec les clients.
·Suivi de la sous-traitance et des fournisseurs pour garantir la conformité des prestations.

Pourquoi les rejoindre ?
·Intégrer une équipe spécialisée, dynamique et engagée autour de valeurs communes : respect, créativité, esprit d'équipe et excellence.
·Travailler dans un environnement motivant, avec des responsabilités et une autonomie importantes.
·Participer à la transformation du secteur et aux évolutions techniques des métiers du génie civil.
Avantages :
·Rémunération attractive selon profil (13,3 mois, intéressement, participation, prime de performance, PEG & PERCOL-G abondés, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire).
·Possibilité de formation continue via des parcours dédiés (centre de formation interne).


• Formation en Génie civil / Travaux Publics (Master 2 ou école d'ingénieur).
• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Esprit entrepreneurial, dynamique, organisé(e), avec une aisance relationnelle et de réelles capacités managériales.