Agent d'animation en crèche

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi assure l'accueil, les soins quotidiens et les activités tout en veillant au bien être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant. Missions / conditions d'exercice · Assurer l'accueil de l'enfant dans sa singularité sans porter de jugement,
· Accueillir et informer les parents,
· Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 6 ans,
· Prendre en compte les différences pour accompagner au mieux la famille,
· Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique,
· Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant (dont les soins spécifiques liés à sa santé : PAI, chambre d'inhalation etc..) et assurer sa sécurité physique et affective,
· Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, des règles de vie en collectivité et au moment du sommeil en adaptant sa présence,
· Respecter les protocoles en cas de fièvre, vomissements, diarrhées etc...
· Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions,
· Rendre compte des informations à l'équipe, aux parents ainsi qu'à la direction,
· Connaître le règlement de fonctionnement,
· Gérer le planning journalier des enfants en respectant l'agrément et les normes PMI,
· Assurer la continuité de service durant l'absence de la directrice selon le protocole établi. Profils recherchés · Maîtriser l'animation d'un groupe d'enfants,
· Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
· Savoir accueillir, communiquer et écouter,
· Travailler en équipe,
· Etre capable de porter les enfants plusieurs fois par jour,
· Travailler dans une ambiance bruyante (pleurs et cris d'enfants),
· Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle,
· Sens de l'organisation, de la discrétion et de la tolérance,
· Avoir le sens du service public.