Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. 1. MISSIONS PRINCIPALES
Le Chef de site Courant Fort - Maintenance assure la gestion technique, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques de forte puissance sur le site. Il encadre les équipes techniques et veille à la continuité de service des installations électriques.
Gestion technique et maintenance
- Superviser et assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques courant fort :
- - Tableaux électriques HT/BT
- - Groupes électrogènes et onduleurs
- - Transformateurs et TGBT
- - Systèmes d'alimentation et de distribution électrique
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
- Piloter les opérations de maintenance et coordonner les interventions des sous-traitants.
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des améliorations pour l'efficacité énergétique du site.
- Garantir le respect des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, NF C 13-100, etc.).
Management et coordination
- Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance.
- Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités du site. Fa
- Assurer la formation et la montée en compétences des équipes techniques.
- Veiller au respect des consignes de sécurité électrique et des procédures internes.
Gestion administrative et réglementaire
- Assurer la mise à jour des documents techniques et des rapports de maintenance via la
GMAO.
- Garantir la traçabilité des interventions et le bon suivi des plans de maintenance.
- Participer aux réunions techniques avec le client et assurer un reporting régulier.
- Suivre et gérer les contrats de sous-traitance.
o Mettre en place des plans d'amélioration continue pour optimiser la gestion des installations électriques.
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