Mieux nous connaître
Créé en 1982, Le centre E.Leclerc de Clermont Ferrand le Brézet emploie 350 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues
Descriptif de l'offre
Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :
Vos missions:
- Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations
- Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures
- Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous renseignez et conseillez les clients
Profil recherché
- Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes autonome et aimez l'action et l'agilité
- Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 05h00)
Aucun diplôme, ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Durée hebdomadaire : 36h45 - Salaire brut : SMIC
Merci de bien vouloir nous transmettre votre lettre de motivation manuscrite et votre CV sur la plateforme.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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