Responsable méthode maintenance h/f

POSTE : Responsable Méthode Maintenance H/F
DESCRIPTION : Vous avez une vision globale de la maintenance et aimez optimiser les performances industrielles ?
Nous recherchons un(e) Responsable Méthode maintenance pour structurer, améliorer et piloter les processus de maintenance d'un site industriel.

Nous vous proposons :
Un rôle stratégique pour améliorer la maintenance et la performance industrielle.
Un environnement technique stimulant, avec de nombreux projets d'amélioration.
Une entreprise à taille humaine, où l'entraide et l'innovation sont encouragées.

Vos missions : un rôle clé dans l'optimisation de la maintenance

Gestion et optimisation des plans de maintenance
- Définir, suivre et optimiser le plan de maintenance préventive via la GMAO.
- Structurer et formaliser les procédures et modes opératoires pour améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions.

Pilotage de la performance et amélioration continue
- Concevoir et diffuser les indicateurs de performance de la maintenance (fiabilité, taux de panne).
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue sur les équipements et les processus.
- Être force de proposition pour intégrer de nouveaux outils et méthodes améliorant la gestion et l'efficacité du service.

Gestion documentaire et formation
- Assurer la mise à jour et la gestion documentaire (technique, procédures, rapports d'intervention).
- Coordonner les formations techniques internes et celles opérées par nos fournisseurs sur les nouveaux équipements.
- Identifier les axes d'amélioration budgétaire et optimiser le suivi des coûts via la GMAO.
PROFIL : et si c'était vous ?

Formation & Expérience
- Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste de responsable maintenance en environnement industriel.

Compétences & Qualités
- Maîtrise des outils GMAO
- Capacité à analyser des données, créer des indicateurs et piloter la performance.
- Esprit d'initiative, structuration et rigueur dans l'optimisation des process.
- Aisance relationnelle et leadership pour collaborer avec les équipes techniques et fournisseurs.

#premium

Experience: Expérience exigée

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France.