Responsable de pôle communautés & marchés

Responsable de pôle Communautés & Marchés

Paris 15e (Marseille, Nice), France | Publié le 04/03/2024

* Nom du Service: Pôle Communautés & Marchés
* Date de prise de poste: 04/03/2024
* Secteur d’activité: Marketing
* Expérience professionnelle: Plus de 5 ans
* Salaire: Selon expérience et expertise santé
* Ville: Paris 15e (Marseille, Nice)


Description du poste

Le Centre d’Innovation et d’Usages en Santé est un laboratoire d'innovation collective engagé dans les domaines de la santé, du bien-être, de l'autonomie et du bien vieillir.

Tous les jours, nos membres et partenaires innovent au contact des usagers – citoyens et professionnels – pour relever les petits défis du quotidien, comme pour engager les grandes transitions nécessaires à notre système de santé.

Véritable espace de rencontre, d’inspiration et de transformation, le CIUS accompagne les porteurs de projets (startups, associations de patients, établissements et professionnels de santé…) pour mener à bien des projets collaboratifs, complexes et ambitieux, qui placent l’usager au centre du processus.

Notre réseau et nos infrastructures créent un terrain propice à l'innovation pour mettre en place des projets pilotes, évaluations, expérimentations, uniques et porteurs de sens. Notre proximité avec les bénéficiaires finaux nous permet de les aligner avec les besoins réels pour trouver des marchés et modèles durables.

Nous souhaitons nous appuyer sur un stratégiste Go-To-Market (GTM) afin de renforcer la connaissance des différents acteurs et publics cibles, la compréhension des marchés et des modèles de pérennité d’un projet, et l’usage des innovations en déploiement réel.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre réseau/de nos activités et la maximisation du potentiel d’impact. Vous serez responsable de dynamiser notre réseau, d'élaborer et d'exécuter des plans d’accompagnement sur-mesure, d'analyser les tendances du marché, et de mettre en œuvre des stratégies de projet efficaces pour atteindre leurs cibles et durer dans le temps.


Responsabilités

1. Décliner l’identité de marque de l’organisme dans de nouveaux formats, contenus et supports, garantir la pertinence de chaque élément, contrôler la cohérence de l’ensemble dans une stratégie globale.
2. Créer un imaginaire innovant en renforçant les communications qui nourrissent notre positionnement.
3. Animer la ligne éditoriale et créer des contenus (textes, images, infographies, vidéos…) adaptés aux différents canaux.


Activer les communautés

1. Identifier, rechercher, rencontrer des acteurs susceptibles de rejoindre nos communautés d’acteurs de l’innovation en santé, bien-être, autonomie, bien-vieillir.
2. Fédérer, développer et animer des communautés d’acteurs pour les impliquer dans l’innovation et la transformation.
3. Coordonner les activités d’animation et de communication de l’association ainsi que les ressources associées.
4. Organiser une veille du secteur et de ses acteurs.
5. Réaliser des benchmarks.
6. Proposer et piloter la production de formats et supports pour développer les interactions avec et entre ces acteurs.
7. Construire et développer les éléments de langage, argumentaires et textes destinés à la promotion, la communication et l’animation de l’association.
8. Être la voix des projets auprès des diverses parties prenantes.
9. Travailler étroitement avec les bénéficiaires accompagnés, en amont et tout au long des projets, pour en assurer l’alignement avec un public cible qualifié.
10. Concevoir des études, proposer des stratégies et plans d’action pour sécuriser la pérennité des projets.


Développer

1. Enrichir de manière continue le réseau des partenaires et membres de l’association.
2. Accroître l’influence de l’association à travers l’augmentation de sa notoriété, de ses interactions avec son environnement et des écosystèmes dans lesquels elle évolue.
3. Assurer le reporting de ses activités.
4. Mesurer les résultats, évaluer l’impact des actions initiées pour améliorer en continu les plans d’actions de l’association.


Qualifications

1. Master 2 en Marketing, Sciences politiques, Politiques publiques de santé.
2. Expérience solide en marketing, particulièrement sur le Go-To-Market, dans le secteur de la santé.
3. Maîtrise des outils et des indicateurs du marketing.
4. Maîtrise des méthodes de construction d’une stratégie et d’un plan d’actions GTM.


Qualités recherchées

1. Autonomie, organisation et leadership, pour construire un véritable pôle d’expertise « communautés & marchés ».
2. Curieux, créatif, vous serez libre d’observer, vous impliquer, et proposer toutes les actions à expérimenter pour développer votre mission.
3. Une grande rigueur, une véritable aisance relationnelle et un certain sens de l’adaptation seront nécessaires.
4. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse devront vous permettre de produire des contenus originaux et percutants.

Votre exigence et le sens du détail, ainsi que votre persévérance, garantiront des contenus pointus, remarquables, bien exécutés.


Informations contractuelles

Déplacements réguliers en région PACA, en France et à l’étranger. Télétravail partiel possible en alternance avec les déplacements en mission.

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