Fondée à l'été 2023 par un chef d'entreprise du secteur de la construction et un expert financier, cette start-up s'est engagée à redéfinir le rôle bancaire pour les TPE du bâtiment. Elle est bien plus qu'une simple solution de financement, c'est le partenaire dédié à la croissance des entreprises du BTP. Grâce à cette start-up, les entreprises peuvent financer leurs chantiers sans tracas et booster leur croissance. Elles accèdent à un cautionnement du chantier, un acompte rapide pour l'achat de matériaux, et à l'encaissement de leurs factures mensuelles dès leur émission. Et ça pour seulement 2-3% du montant du chantier.
Ils ont l'ambition de devenir le banquier privé des entrepreneurs du BTP, avec une offre complète d'accompagnement financier, juridique, de validation de facture et de recouvrement.
Profil Recherché :
En tant que Software engineer de la core team, tu seras la personne clé pour définir et mettre en œuvre notre stratégie technologique. Tu joueras un rôle essentiel dans la création et le développement du produit, en utilisant principalement Ruby. Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe fondatrice et auras un impact direct sur la direction de l'entreprise.
Responsabilités :
1. Définir et mettre en œuvre la vision technologique de l'entreprise.
2. Diriger et développer notre équipe technique.
3. Concevoir, développer et optimiser notre application en utilisant Ruby et d'autres technologies associées.
4. Assurer la sécurité et la stabilité de nos systèmes.
5. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour créer des solutions innovantes.
6. Gérer le budget et les ressources techniques.
Tu es le (la) candidat(e) idéal(e) si :
1. Expérience solide de minimum 3 ans en développement Ruby,
2. Diplômé Top 10 école d'ingénieur.
3. Connaissance des meilleures pratiques en développement logiciel, architecture et gestion de projet.
4. Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
5. Passion pour l'innovation technologique et la résolution de problèmes complexes.
6. Capacité à travailler dans un environnement de start-up en croissance rapide.
Le plus du poste :
1. L'opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance.
2. Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
3. La possibilité de laisser votre empreinte sur l'industrie de l'immobilier grâce à l'innovation.
4. Salaire attractif (60-80k)
5. Possibilité de BSPCE.
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