Stage Ingénieur R&D - optique & vision industrielle (H/F)
Rejoignez l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !
Directement rattaché(e) à Assaad, Chef de projet R&D chez Saint-Gobain Research Compiègne, tu seras impliqué(e) dans le développement d’un prototype pour détecter et localiser les défauts dans le verre. Le but de ce stage est de valider une nouvelle solution pour le vitrage automobile pour notre client interne et ainsi garantir une qualité de vitrage optimale.
A ce titre, tes missions principales seront les suivantes :
* Concevoir un système de vision industrielle capable de relever les défauts dans le verre ;
* Développer des algorithmes de traitement de données et d’images pour le prototype afin d’améliorer l’identification et la localisation des défauts dans les vitrages ;
* Interagir avec différentes parties prenantes en transversalité, dont les équipes R&D du site (Ingénieurs R&D, Techniciens R&D, etc.), pour proposer un système d’inspection optimisé qui réponde au besoin du client ;
* Définir un cahier des charges pour le prototype pour faciliter le déploiement du système en usine.
Durée du stage : 6 mois.
Poste à pourvoir à partir de janvier 2025
* Tu es en dernière ou avant-dernière année d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master spécialité optique industrielle ou traitement des données (Bac+4 ou Bac+5) ;
* Tu as des connaissances en langages de programmation : Matlab ou Python ;
* Tu possèdes un niveau d’anglais B2 minimum : lu et parlé ;
* Une première expérience en traitement d’images serait un plus.
* Tu te distingues par ton autonomie, ta curiosité, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ;
* De nature organisée, tu sais communiquer de manière claire et concise ;
* Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.
Notre équipe compte 10 collaborateurs passionnés par l’optique. Nous évoluons dans un service multidisciplinaire et dans un environnement multiculturel. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe qui mêle profils expérimentés et juniors en soif d’apprendre.
« Ce qui me rend le plus fier en tant que manager, c’est de voir les personnes grandir et apporter leurs expertises auprès des différentes usines de Saint-Gobain. De plus, le travail pour d’autres Business Units de Saint-Gobain leur permet de se diversifier et de ne jamais s’ennuyer. »
1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec le manager (par Teams) ;
2. Puis, un entretien avec le service RH (en distanciel) ;
3. Enfin, un entretien avec le Chef de Groupe (en présentiel ou en distanciel).
Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai d’1 mois maximum.
Saint-Gobain Research Compiègne est l’un des huit grands centres de recherche de Saint-Gobain. Créateur de Valeur et développeur de Talents, Saint-Gobain Research Compiègne est un acteur de référence de l’innovation au sein de groupe.
Dédié principalement aux activités Vitrage de Saint-Gobain, nous innovons dans la mobilité du futur et l’habitat durable en développant et industrialisant de nouveaux produits et systèmes pour les vitrages automobile et bâtiment.
Saint-Gobain Research Compiègne s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.
Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité.
Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
️ Bonus exceptionnel selon performance: jusqu’à 1 mois
️ Subvention restaurant d’entreprise
️ Congés payés à partir du 2e mois (1 jour par mois)
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