Job Description:
Localisation : Paris ou Haguenau
Type de contrat : CDD (6 mois)
Le Responsable de la Communication interne est en charge de la stratégie et du déploiement de la communication interne de Mars Wrigley Confectionery. Par son action, il contribue à véhiculer la culture Mars, à accroître la fierté d’appartenance, leur engagement et leur performance. Il doit permettre à chaque associé de comprendre la vision à long terme de MWC et de Mars ainsi que la stratégie à court terme.
Quel profil recherchons-nous ?
* Diplômé(e) d'une école généraliste de communication (CFJ, Sciences Po, Celsa, cursus universitaire…)
* Première expérience d’au moins 4 ans en agence ou en entreprise dans le domaine de la communication interne.
* Très bonnes capacités rédactionnelles.
* Anglais courant.
Quelles seront vos principales responsabilités ?
Le Responsable de la Communication Interne a la responsabilité de la cohérence des communications marché et sites. Il est également chargé de s’assurer que les communications Corporate (du groupe) sont correctement déployées et adaptées au marché français.
Missions:
* Définir et déployer la stratégie de communication interne de Mars Wrigley à travers les différents canaux et outils de communication existants et/ou à créer.
* Être en support de l’accompagnement du changement.
* Concevoir et/ou adapter les messages à destination des différents publics internes.
* Adapter et déployer les communications et programmes du groupe Mars Inc. sur les thématiques RSE.
* En relation avec le Directeur Corporate Affairs, définir les KPIs de son activité afin d’assurer le suivi des actions menées et contribuer à l’amélioration de leur efficacité.
* Il/elle pourra s’appuyer sur un coordinateur communication interne pour déployer ses actions. La qualité de la collaboration au sein de l’équipe et avec les autres entités de l’organisation est une donnée clé dans la réussite de ses missions.
Quels sont les avantages de Mars ?
* Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.
* En tant qu’Associés, nous savons que nous serons respectés, soutenus et estimés en tant qu’individus, que nous serons traités de façon juste et équitable.
* Travailler dans un environnement agréable, bienveillant et collaboratif.
* Environnement multiculturel.
* L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.
* Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.
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