Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)

Présentation de la structure :
L'éducateur (trice) de Jeunes Enfants intervient au sein du CHRS en lien avec une équipe de travailleurs sociaux.
Le CHRS intervient auprès des personnes fragilisées, isolées et ou en couple, en rupture sociale, auprès de femmes victimes de violences conjugales, auprès de personnes sans droits ni titres et sans solution d'hébergement, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.

Missions :
Dans le cadre du projet de service, l'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient auprès des enfants de moins de 6 ans des familles accueillies au sein du CHRS, dans le cadre du travail lié à la parentalité.
Elle/il intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants en lien avec les parents.
L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet de la famille.

Sous l'autorité de la directrice et par délégation de la cheffe de service, l'éducateur(trice) de jeunes enfants sera chargé(e) de :

Accompagnement des usagers
- Apporter un soutien et développer la fonction parentale auprès des familles accueillies ;
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées ;
- Préparation de l'enfant pour une entrée en crèche ou école ;
- Accompagnements médicaux dans le cadre des suivis de grossesse ;
- Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa famille ;
- Mise en œuvre et participation à des actions de prévention ;

Liens extérieurs et partenariats
- S'assurer de la cohérence des actions proposées avec le projet d'établissement, et en particulier des actions proposées aux usagers ;
- Faire les bilans d'activités en lien avec les professionnels en charge de les animer ;
- Proposer des actions et des activités visant à soutenir l'intégration des usagers dans leur environnement ;
- Apporter son expertise sur les questions éducatives, les projets d'enfants en situation complexe et de représentation externe de l'établissement auprès des partenaires pour ces situations ;

Préparation et réunions
- Participer à toutes les réunions d'équipe à des fins d'informations et de communication transversale ;
- Rendre compte des éléments des réunions et informer des décisions prises en impliquant l'ensemble des acteurs institutionnels ;
- Participer à des groupes de travail et ou comité de pilotage visant à évaluer les actions et proposer des améliorations aux accompagnements.

Participer à la vie institutionnelle de l'établissement, aux activités de recherches, de formation et d'information.
- Participer à des actions de formation ;
- Participer aux travaux institutionnels (Evaluations internes/externe, projet d'établissement, supervision.) ;
- Contribuer à la dynamique de l'établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnels.

Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants ;
- Vous savez faire preuve d'une attention particulière pour repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ;
- Vous connaissez les textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel ;
- Vous connaissez les spécificités du public accueilli et des problématiques associées ;
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ;
- Vous êtes à l'écoute, dynamique et créatif ;
- Vous savez assurer une communication adaptée dans l'interaction avec les enfants et leurs familles et avec les enfants et leurs familles et avec les professionnels ;
- Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ;
- Vous avez le permis de conduire.

Avantages du poste :
Participation de l'employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;
Œuvres sociales ; Aide au logement ;
Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.