Directeur animation et organisation structures de sante h/f

ARS GUADELOUPE

Présentation de l'ARS Guadeloupe Saint Martin Saint Barthélémy

Créées le 1er avril 2010, les Agences régionales de santé (ARS) mettent en oeuvre la politique régionale de santé, en coordination avec les partenaires et en tenant compte des spécificités de la région et de ses territoires. Leurs actions visent à améliorer la santé de la population et à rendre le système de santé plus efficient.
L'Agence Régionale de Santé (ARS) est née de la Loi « Hôpital Patients Santé Territoires » du 21 juillet 2009 (article 118).
L'ARS est un interlocuteur unique chargé du pilotage du système de santé et de la mise en oeuvre de la politique de santé dans la région.
Établissement public autonome à caractère administratif, son champ d'intervention propose une approche globale, cohérente et transversale de la santé. Il couvre tous les domaines de la santé publique, la prévention, la promotion de la santé, la veille et la sécurité sanitaires, la santé environnementale, l'organisation de l'offre de soins ambulatoire, en établissements de santé, et l'offre médico-sociale à l'attention des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et celles dites à difficultés
spécifiques.
Le territoire confié à l'ARS de Guadeloupe, Saint-Martin, Saint-Barthélemy comprend comme son nom l'indique l'archipel de Guadeloupe, et les collectivités territoriales de Saint-Martin et Saint-Barthélemy.
L'agence est organisée principalement autour du siège situé à Gourbeyre, en Basse-Terre, d'un site situé dans l'agglomération des Abymes et d'une délégation territoriale implantée sur les deux collectivités territoriales de Saint-Martin et Saint-Barthélemy.
Le pilotage de l'ARS est assuré par un comité exécutif (COMEX), et un comité de direction (CODIR).
Le CODIR comprend l'ensemble des directeurs de l'agence.

Direction animation et organisation des structures de santé (DAOSS)
La DAOSS a pour mission générale d'organiser et de garantir la qualité et la sécurité de l'accès aux soins et aux prises en charge médico-sociales, qu'il s'agisse des soins délivrés en ville ou en établissement de santé, sur l'ensemble de la Guadeloupe, de Saint-Martin et Saint-Barthélemy.
Dans ce cadre, elle s'assure du déploiement d'une offre de soins graduée (proximité / recours territorial / recours régional).
Depuis le, dans le cadre de la réorganisation de l'Agence, la DAOSS a en charge les problématiques de formation des professionnels de santé, de démographie médicale et paramédicale, d'accompagnement des nouvelles pratiques soignantes et le déploiement des nouveaux métiers tels que les assistants médicaux ainsi que les nouvelles modalités d'exercice de la médecine et les formes de coopération entre professionnels, etc.
La direction de l'animation et de l'organisation des structures de santé (DAOSS) est composée de 4
services :
- Le Service Logistique, Laboratoires, Pharmacie
- Le Service Appui aux Etablissements
- Le Service Ambulatoire, 1er recours
- Le Service Dispositifs et Coordination
Cette direction compte 33 agents au .

Description du poste

Le(a) Directeur(rice) de la direction « animation et organisation des
structures de santé », finalisera la réorganisation de sa direction qui a été mise en place à partir de janvier 2025. Il (elle) appuie le directeur général dans l'élaboration de la politique régionale en matière d'offre de soins et d'offre médico-sociale et pilote la structuration du système de santé. Il(elle) anime le système de santé dans son champ en coordination avec les autres directions pour garantir la transversalité des actions du PRS.
Il(elle) manage sa direction.
Objectifs du poste :
- Mettre en oeuvre la stratégie de transformation de notre système de santé définie au plan nationa en matière d'organisation de l'offre de soins, hospitalière, ambulatoire et médico-sociale ;
- Proposer, en co-construction avec les partenaires concernés, les évolutions à conduire pour améliorer l'organisation des soins, notamment dans le cadre du projet régional de santé (PRS)
- Assurer, avec l'appui de la direction territoriale des Iles du nord, la mise en oeuvre du PRS sur ce territoire ;
- Utiliser l'ensemble des leviers disponibles (PRS, autorisations, allocations de ressources, contractualisation, accompagnement de projets, inspections, audits, appui aux acteurs) pour améliorer la réponse aux besoins de la population et l'efficience du système de santé ;
- Proposer, conduire et évaluer des projets d'intervention qui seront financés par le FIR en lien avec le service SFT de l'agence ;
- Favoriser les innovations organisationnelles et l'e-santé, pour pailler les difficultés auxquelles le territoire est confronté, attirer des compétences sur notre territoire et favoriser la continuité de l'offre sur l'ensemble de l'Archipel ;
- Promouvoir et coordonner l'ensemble des dispositifs permettant d'améliorer la situation de la région ;
- Piloter les actions de l'ARS concernant la bonne gestion et la performance des établissements de santé (virage ambulatoire, évolutions organisationnelles, plan de retour à l'équilibre) ;
- Contribuer à la réduction des inégalités territoriales.
- Garantir la qualité des dispositifs de formation soignante (IDE, AS, AP, Internes)

Profil recherché

Vos compétences

Activités principales
- Management de la direction et coordination avec les autres directions dans un objectif de transversalité et de cohérence des actions ;
- Articulation entre les activités de la direction régionale et celles de la direction territoriale, dans son champ de responsabilités ;
- Relations et concertations avec les principaux acteurs de la santé : professionnels de santé, directions d'établissements, représentants des usagers, des fédérations, collectivités territoriales, université, etc.
- Pilotage des principales missions de la direction : organisation de l'offre et gestion des autorisations, contractualisation, appui à l'organisation du premier recours, permanence des soins, etc. ;
- Accompagnement du changement, de l'innovation et des réformes (GHT, fonctions de coordination, e-santé, exercice coordonné)
- Suivi du fonctionnement des écoles paramédicales
- Gestion de l'internat en médecine
Activités annexes
En lien avec les responsables de pôles, veiller à l'organisation de la permanence des soins ambulatoires et en établissement de santé.
Assurer le rôle d'interlocuteur privilégie des représentants des fédérations d'établissements et de professionnels de santé.
Participer en collaboration avec la DAI à la gestion des ressources humaines de la Direction.
Participer à l'animation des territoires et au développement des coopérations et partenariats impliqués dans l'offre de sante.
Participer aux comités de direction et comites d'animation territoriale de l'agence.

Votre formation

Profils ATTENDUS : Directeur d'hôpital expérimenté, Inspecteur des affaires sanitaires et sociales hors classe ou de classe exceptionnelle, agent de direction sous convention collective UCANSS disposant d'une expérience en ARS dans le champ de la gestion de l'offre de soins, ou agent contractuel de droit public disposant d'une expérience antérieure sur des fonctions similaires.
EXPERIENCE : ¿ Le poste peut convenir à une première expérience dans le domaine

Contact

Contacts
Monsieur Laurent LEGENDART - DGARS - @.**
Madame le Dr Florelle BRADAMANTIS - DGA - @.**
Mme JALCE Monique, Directrice des affaires internes - @.**