Job Description
Au sein du Siège international d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe Diversité, Inclusion & Accessibilité Groupe qui a pour objectif de faire d’Ubisoft l’entreprise de tech et divertissement la plus diverse et inclusive de l’industrie. Au sein de cette équipe composée de 22 personnes et sous la tutelle du Responsable Sr. de Gestion de Projet Diversité, Inclusion et Accessibilité, vous aurez en charge la gestion opérationnelle du Content Review Group (CRG) .
Le CRG permet aux équipes de développement d’Ubisoft de solliciter les points de vue d’employé·es de tous horizons au sein d’Ubisoft (diversité d’identités, d’origines géographiques et de métiers) sur le contenu qu’elles créent. Les retours du CRG informent les équipes de développement au sujet de l’impact en termes de représentation de leurs choix créatifs, et les aident à créer des jeux toujours plus divers et inclusifs. Concrètement, vous aurez à charge de :
Traiter les requêtes envoyées au CRG
1. Clarifier, mettre en forme et transmettre aux membres les requêtes des équipes de développement
2. Synthétiser les retours des membres de manière claire et pédagogique à l’intention des équipes de développement
3. Participer à l’accompagnement des équipes de développement autour du CRG : clarification des enjeux et du besoin de l’équipe, mise en contexte, aide à la décision, etc.
4. Méticuleusement maintenir les archives et tableaux de suivi du CRG : le contenu reçu, les retours renvoyés, les contributions de chaque membre
Gérer la communauté des membres du CRG
5. Sélectionner, accueillir et former les nouveaux membres
6. Assurer l’animation du canal Teams des membres, notamment en leur communiquant les actualités du projet
Enfin, vous prendrez part aux différents chantiers d’amélioration continue du CRG, tels que la recherche de synergies avec l’équipe Inclusive Games & Content et avec les Groupes Ressource d’Employé·es et le renforcement des outils collaboratifs de suivi et de reporting.
Qualifications
Profil recherché
7. Vous poursuivez des études orientées vers la Gestion de Projet, les Médias, le Divertissement ou la Communication et recherchez une expérience en alternance à partir de septembre 2024 .
8. Vous êtes impérativement à l’aise en anglais : votre tuteur ne parlera pas français, de même que la vaste majorité de vos interlocuteurs (membres de votre équipe, membres du CRG, équipes de développement), et l’intégralité des communications du CRG se feront en anglais.
9. Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, et à l’aise avec l’outil informatique; vous ne craignez pas de plonger dans des dossiers partagés et un tableur en ligne complexe
10. Vous êtes diplomate, didactique, et maîtrisez l’art de la synthèse et de la reformulation ; vous savez naviguer des conversations sensibles avec tact.
11. Vous avez une sensibilité à la pop culture et aux médias du divertissement en général, et idéalement aux jeux vidéo en particulier
12. Vous vous intéressez beaucoup aux questions de diversité et d’inclusion, et/ou êtes très curieux·se de vous former sur ces enjeux
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