Conseiller·ère logement jeunes

Description du poste

CDD d’un an dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau Service habitat Jeunes départemental en Finistère (SHAJ29)

Dans le cadre de la création de ce nouveau Service Habitat Jeunes en Finistère, l’URHAJ Bretagne et les adhérents 29 recherchent un.e conseiller.ère logement jeunes

Rattachement hiérarchique :Responsable du Service Habitat Jeunes

Missions principales :

1. Accueillir, informer, orienter
2. Accompagnement, conseil dans la recherche, l’accès et le maintien dans le logement
3. Médiation locative et suivi de situations
4. Proposer des informations collectives auprès de groupes de jeunes
5. Suivi administratif et reporting
6. Définition et mise en œuvre de projets partenariaux et d’outils
7. Évolution possible vers de l’accompagnement dans le cadre de mesures contractualisées

Missions annexes:

8. Représenter le SHAJ dans les différents commissions et instances en délégation de la responsable de service
9. Développer le réseau et le partenariat
10. Participer au repérage des besoins territoriaux et couverture par les adhérents et les partenaires
11. Participer à l’élaborer d’outils de communication, de supports techniques, de suivi de l’activité

Activités liées au poste :

-Accueillir, informer, orienter

12. Réaliser l’accueil physique, téléphonique et numérique des demandes
13. Fixer les rendez-vous par téléphone ou physiquement
14. Informer sur les modalités de recherches de logement, sur les aides financières possibles, sur les démarches en lien avec l’accès au logement
15. Co-élaborer le budget
16. Orienter, si besoin, vers les partenaires (ML, CDAS, …), vers les bailleurs, vers les adhérents ou autres gestionnaires logement
17. Constituer les dossiers de demandes d’aides financières
18. Aider à la réalisation de la demande de logement social

– Accompagner dans le cadre de mesures contractualisées (évolution possible)

19. Aller Vers et Dans le Logement [AVDL], Intermédiation locative [IML – accompagnement social]
20. Accompagner dans le suivi du budget mensuel

– Accompagner dans les démarches administratives

21. Anticiper les charges annuelles
22. Aider à la gestion du budget avec pour objectif l’assainissement de la situation financière
23. Classer les papiers
24. Accompagner les démarches administratives
25. Évaluer et traiter les dettes liées au logement

– Médiation locative

26. Accompagner les démarches administratives dans le cadre de l’accès au logement
27. Monter les dossiers APL, Visale, Mobili-Jeune, FSL, etc.
28. Sécuriser les jeunes et des bailleurs
29. Constituer un fichier de bailleurs

– Suivi administratif et reporting

30. Rédiger les bilans d’accompagnement
31. Renseigner SIHAJ (logiciel SHAJ), les tableaux de suivi et les bases de données

– Définition et mise en œuvre de projets partenariaux et d’outils

32. Proposer, accompagner ou mettre en œuvre des projets partenariaux
33. Développer des actions collectives et interventions en partenariat auprès des jeunes ou des professionnels

Expérience et formation souhaitées

Niveau : Diplôme d’État (CESF, ASS, ES) ou équivalent Bac + 3

Connaissances: du public accueilli, du réseau, des partenaires, des dispositifs et de l’outil informatique

Savoir-Faire :

34. Évaluer et analyser les situations
35. Assurer l’accompagnement social en soutien et appui des projets des jeunes
36. Orienter vers les bons interlocuteurs
37. Organiser et planifier ses missions
38. Rédiger des courriers, bilans, rapports
39. Gérer des situations sociales et familiales complexes

Savoir-être :

40. Autonomie
41. Adaptation aux différents profils et situations rencontrés
42. Capacités relationnelles avec les publics et partenaires
43. Écoute et disponibilité
44. Devoir de discrétion

Salaire indicatif

Convention collective nationale de l’habitat et du logement accompagnésEmploi repère de rattachement : 16

Du lundi au Vendredi, possibles réunions en soiréePoste nécessitant adaptabilité, mobilité sur le département du Finistère et autonomiePoste à temps pleinPermis B obligatoire