Poste : Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de BREST Tertiaire, recherche activement un(e) Chargé de marketing digital (H/F) pour son client Naval Group situé à Brest (29200). Disponible dès le 17 février 2025 ? Pour une durée de 3 mois renouvelable ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Ce que l'on attend de vous : Au sein de la direction de la transformation digitale & des systèmes d'information (DTSI), vos missions seront les suivantes : - Elaborer et mettre en œuvre le mix marketing afin de développer la promotion des produits « Digital Workplace » (outils collaboratifs, de communication et de productivité) à destination des utilisateurs de Naval Group en déclinaison de la stratégie Marketing SI globale. - Définir, produire et mener les plans de conduite du changement des outils de collaboration et de communication Digital Workplace pour l'ensemble des utilisateurs de Naval Group - Définir et produire les communications associées à la promotion et l'adoption des outils digitaux du périmètre Digital Workplace - Exprimer le besoin d'outils d'aide à la conduite du changement (chatbot, self-assistance?) auprès des équipes techniques du poste de travail TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires de journée AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Rémunération de 37,5k€ à 43,1k€ annuels - Prime de fin de mission - Congés payés et RTT - Mutuelle et prévoyance santé - Transport pris en charge à hauteur 50% - Compte Épargne Temps rémunéré à 8% - Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances) - FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Issu d'une formation BAC4 à BAC5 en école de commerce avec une spécialisation en systèmes d'information/marketing/conduite du changement, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans des contextes de transformations digitales. Vous maitrisez la suite Office et quelques logiciels de création graphique ? Vous êtes créatif(ve), à l'écoute, force de persuasion et vous disposez de bonnes facultés de communication ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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