Chargé / chargée d'opérations immobilières (h/f)

DescriptionUN CHARGÉ D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION (H/F) Le défi à relever ? Rattaché-e à la Responsable du pôle Environnement - Déchets Technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets transversaux liés à l'aménagement, à la construction ou à la rénovation d'équipements publics. Véritable interface entre les services, les élus et les partenaires externes, vous intervenez à toutes les étapes des opérations, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison. En amont des projets : - Réaliser l'analyse des besoins de la collectivité et des usagers, - Rédiger les cahiers des charges pour les études d'opportunité, de faisabilité, et le pilotage de projets, - Élaborer les éléments techniques des programmes opérationnels, En phase opérationnelle : - Suivre les études et missions de maîtrise d'œuvre jusqu'à la garantie de parfait achèvement, - Veiller au respect des calendriers, des budgets et du cadre réglementaire, - Suivre l'exécution des marchés publics, en lien avec le service dédié, - Contrôler la qualité technique et réglementaire des ouvrages, - Coordonner les interventions des services internes et prestataires, En appui aux élus et à la stratégie de la collectivité : - Fournir des éléments d'aide à la décision intégrant les enjeux de développement durable et de performance énergétique, - Alerter sur les contraintes techniques liées à certains choix de conception ou d'aménagement. Profil recherché : - Maîtrise des enjeux réglementaires : urbanisme, construction, sécurité/accessibilité ERP - Solide connaissance du code des marchés publics (marché de travaux et de maitrise d'oeuvre) - Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse et esprit d'initiative - Appétence pour le travail en équipe et la transversalité - Aisance avec les logiciels de suivi de projets ou de gestion de chantier - Connaissance de base en DAO/CAO - Formation supérieure en BTP, génie civil - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 03 ans. TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible RÉMUNÉRATION : - Selon le grade d'ingénieur ou technicien - Prime mensuelle - Prime annuelle - Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l'employeur) - Participation financière à la prévoyance AVANTAGES : - Action sociale - Amicale du personnel - Participation covoiturage via Karos - Forfait mobilité

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 36 Mois

Savoirs et savoir-faire

* Concevoir et gérer un projet
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
* Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
* Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Organiser et conduire des travaux, un chantier
* Résoudre les problèmes et conflits éventuels sur le chantier
* Respecter les délais et budgets alloués

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr