Le CabRH recherche, pour un éditeur de logiciel, son prochain formateur consultant fonctionnel comptabilité H/F basé à Paris 10.
L'entreprise :
Entreprise spécialisée dans l'édition de logiciel à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs. La société est spécialisée dans la gestion et le suivi des temps et la facturation destinée à des entreprises de conseils : avocats,experts comptables,architectes etc.
Le poste :
Rattaché(a) au responsable commerciale, vos missions sont les suivantes :
Animer des formations via des supports adaptés et en assurant des sessions couvrant les différents enjeux métiers (95% dispensés à distance).
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l’adoption du produit, en répondant à leurs besoins et en facilitant leur montée en compétence.
Organiser et animer des ateliers collaboratifs, en réunissant clients et équipes internes pour identifier les besoins utilisateurs et adresser les problématiques métier.
Réaliser des démonstrations du produit à destination des clients, majoritairement cabinet (avocats, architectes,comptables), et en accompagnant les équipes commerciales dans la présentation des fonctionnalités et la promotion des nouveautés pour maximiser leur adoption.
A ce titre vous êtes :
Un facilitateur de l’apprentissage et de l’appropriation du produit : participer à la conception et animer des formations pratiques adaptées aux différents publics (cabinets d’architectures, comptables, d’avocats) en développant des supports pédagogiques et en assurant des sessions dynamiques et engageantes.
Etre référent utilisateur Métier pour une adoption optimale du produit : accompagner les clients dans la prise en main de l’outil, répondre à leurs questions et leur fournir les ressources nécessaires pour une montée en compétence efficace.
Etre catalyseur d’innovation et d’amélioration continue : identifier les besoins utilisateurs, recueillir des retours terrain et contribuer à la présentation et l’évolution du produit en phase avec les attentes clients.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des composantes de l’équipe de notre client, tout en étant au cœur des enjeux comptables et gestion des temps.
Votre profil :
Formation et expérience : Bac+3 minimum en comptabilité (DCG, ou équivalent) avec plusieurs années d’expérience en tant que comptable (cabinet d’expertise comptable, entreprise).
Agilité : À l’aise dans une organisation agile, prêt.e à suivre un parcours de formation sur-mesure.
Orientation client : Bonne capacité à comprendre les besoins des clients, en particulier des cabinets comptables.
Communication et pédagogie : À l’aise dans l’accompagnement client, la présentation et la promotion des fonctionnalités tout en sachant faire preuve d’humilité.
Rémunération et autres informations :
Contrat en CDI, 39 heures/semaine.
Statut employé, pas de RTT.
Entre 42ke - 47ke fixe sur 12 mois + abondemment.
Tickets-restaurant de 9 euros / jour pris en charge à 50 % et mutuelle prise en charge à 90 %.
Mise à disposition de chèques vacances et chèques cadeaux.
Evolution possible vers un poste de chef de produit.
2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.