Chargé du dialogue social (h/f)

Descriptif du poste

Activités principales

Vous participerez à l’animation du dialogue social, en développant un contact de proximité avec les partenaires sociaux et une collaboration efficace entre les différents acteurs du dialogue social, notamment:

- Coordonner la construction et le suivi du calendrier social de l’établissement

- Coordonner et assurer la bonne tenue des instances du personnel (CSA, FS,…) et des réunions du dialogue social (observatoire des RPS, commission restauration, réunions thématiques ….) : coordination des agendas, préparation des ordres du jour, des convocations, des questions diverses, préparation des dossiers, sollicitation des intervenants et accompagnement dans la préparation de leurs interventions, déroulé de séance, veille et alerte sur les sujets et le respect des textes.

-Assurer le suivi des engagements pris en instance

-Répondre aux demandes des organisations syndicales et des représentants du personnel

-Calculer et suivre les heures de délégations des représentants du personnel

-Accompagner et former les managers sur cette thématique.

-Participer à l’organisation des élections professionnelles

Profil recherché

Formation / Diplôme :

A minima bac +3 en ressources humaines

Expérience professionnelle requise :

2-5 ans d’expérience, sur des sujets de dialogue social.

Compétences clés recherchées :

Sens de la diplomatie

Bon sens de l’organisation

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Connaissance du dialogue social

Connaissance du fonctionnement des organisations publiques

Gestion de projet

Maitrise d’Excel et PowerPoint