Directeur(trice) des finances et la commande publique (f/h)

Directeur(trice) des finances et la commande publique (f/h)

* Ville de Clichy-sous-Bois

Ville jeune et dynamique, forte de projets novateurs et riches de sens, Clichy-sous-Bois est une collectivité résolument tournée vers l'avenir. Les grands enjeux de territoire de demain, tels que l'inclusion dans le projet du Grand Paris, vont modifier le paysage Clichois et amener notre ville à plus de modernité et d'inclusion aux plans départemental et régional. Le déploiement prochain du tramway et de la nouvelle ligne Grand Paris Express, ou encore le Programme de Rénovation Urbaine (précurseur en France), sont les signes visibles de la dynamique positive dans laquelle Clichy-sous-Bois s'inscrit.

Dans ce cadre stimulant et plein de promesses, nous souhaitons nous entourer de collaborateurs de qualité, et permettre à des profils divers de s'épanouir dans une collectivité soucieuse du facteur humain et désireuse de le valoriser.

Directeur/trice des finances et la commande publique
Cadre d’emploi des attachés ou administrateurs territoriaux

Membre du comité de direction, le directeur.trice des finances assure l’interaction entre la sphère politique, les usagers, le personnel et les autres directions et départements. Ses missions consistent essentiellement à :

1. Encadrer les services de la direction : comptabilité, commande publique, contrôle de gestion et financements externes ;
2. Participer à la définition de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité et piloter les différentes analyses rétrospectives et prospectives ;
3. Définir et mettre en œuvre la performance économique et durable de la politique d’achat ;
4. Garantir la fiabilité des comptes et la qualité comptable notamment du haut de bilan, la sécurité des procédures budgétaires et de commande publique dans le respect du RBCF ;
5. Garantir la maîtrise des risques par le contrôle interne ;
6. Garantir l’usage performant des deniers publics ;
7. Suivre la fiscalité locale et nationale ;
8. Évaluer la gestion et les politiques publiques ;
9. Assurer le dialogue de gestion et la diffusion des bonnes pratiques avec les différentes directions opérationnelles ;
10. Assurer la relation avec l’Établissement Public Territorial ;
11. Assurer une fonction de conseil auprès des élus et de la direction générale.

Piloter et animer la stratégie financière de la collectivité

1. Participer à la définition des orientations financières et stratégiques ;
2. Effectuer les analyses financières rétrospectives et prospectives ;
3. Assurer la préparation budgétaire et garantir son exécution ;
4. Garantir un reporting financier de qualité tant en interne qu’en direction des services opérationnels ;
5. Déterminer les marges de manœuvre financières tant en recettes qu’en dépenses ;
6. Optimiser les financements externes ;
7. Déterminer les coûts de gestion des différentes politiques publiques ;
8. Définir la politique d’achat et dans une optique de performance financière et de développement durable ;
9. Piloter le fonds de roulement, le besoin en fonds de roulement et la trésorerie ;
10. Gérer la dette propre et garantie ;
11. Suivre la fiscalité directe locale ;
12. Garantir la bonne connaissance patrimoniale et la fiabilité de l’inventaire comptable ;
13. Garantir la qualité compte dans une optique de certification des comptes.

Piloter et animer les services et les processus de la direction

1. Assurer la formalisation, l’organisation, la documentation et la traçabilité des projets et des informations ;
2. Assurer le contrôle interne par le management des processus, des procédures et des risques ;
3. Piloter la mise en œuvre des projets, leur coordination et le suivi des tableaux de bord ;
4. Gérer le budget du département dans un double cadre réglementaire et de performance ;
5. Assurer la coopération avec les partenaires et les acteurs de son secteur d’activité ;
6. Assurer la gestion des ressources humaines dans ses aspects managériaux et statutaires ;
7. Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer ;
8. Mobiliser et s’assurer de l’implication des équipes et du développement des compétences ;
9. Assurer une veille prospective et juridique pour l’ensemble de la direction ;
10. Garantir la pérennité du système d’informations financières ;
11. Décliner le projet d’administration en projets de service ;
12. Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires ;
13. Répartir les activités et veiller au respect des délais.

38h30 heures/semaine (20 jours de RTT) - très grande disponibilité
Bureau individuel au centre administratif et technique.


Profil recherché

Connaissance de l’environnement territorial ;
Connaissance approfondie en économie / gestion ;
Connaissance des enjeux de finances publiques ;
Connaissance en fiscalité (locale et TVA) ;
Connaissance et comptabilité générale et budgétaire ;
Connaissances juridiques et administratives générales ;
Expérience en management stratégique et pilotage de projets ;
Savoir fédérer et impliquer une équipe et gérer les conflits ;
Maîtrise des mathématiques financières et de la comptabilité ;
Maîtrise de la gestion des processus et des risques ;
Qualités avérées de négociation et d'animation de projets ;
Méthodes et outils de l'évaluation ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Capacité à porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation ;
Capacité à s'inscrire dans la démarche de modernisation initiée dans la collectivité ;
Écoute et ouverture d’esprit ;
Leadership et autorité bienveillante ;
Déontologie affirmée ;
Discrétion professionnelle ;
Appétence pour le partenariat et la co-construction ;
Adaptabilité et réactivité.

Pour répondre à cette offre, merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un CV à :

Monsieur Le MAIRE de Clichy-sous-Bois
Hôtel de ville
Place du 11 novembre 1918
93390 Clichy-sous-Bois

ou
recrutement@clichysousbois.fr

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