Directeur d'établissement d'accueil petite enfance
Administrer, gérer et développer une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à ses parents
Assurer le bon fonctionnement de la structure
Participer au développement du projet de service en cohérence avec les attentes des élus
Assurer l'accueil, le bien-être et la sécurité des enfants.
Accueillir et informer les familles sur le fonctionnement et l'organisation du service.
Prévoir, coordonner et assurer les visites médicales avec le RSAI du service (admission, suivi).
Assurer la prise en charge globale de l'enfant en fonction des besoins individuels.
Veiller et favoriser l'adaptation de l'enfant au sein du groupe, s'assurer de la mise en place d'activités adaptées.
Assurer le management de l'équipe, animer, gérer, organiser, coordonner et dynamiser le travail de l'équipe, la vie de l'établissement (planning, réunions...) Evaluer les compétences du personnel en fonction des profils de postes. Recenser, proposer, donner un avis et transmettre les besoins en formation de l'équipe.
Assurer le respect du règlement intérieur et l'application du projet d'établissement.
Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
Organiser la diffusion des informations (équipe, parents) les réunions d'information ou à thèmes.
Organiser l'encadrement des stagiaires.
Prévoir la délégation en cas d'absence.
Etre en liaison avec le pôle petite enfance sur la gestion administrative
Gérer les documents relatifs à l'admission et à la présence des enfants
Etablir et transmettre les rapports d'activité annuels
Veiller au respect de la législation en vigueur
Prévoir, gérer, contrôler globalement les besoins du service (matériel pédagogique, réparations, cuisine, locaux...).
Intégrer l'enfant en difficulté ou présentant un handicap.
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