Nous recherchons une personne douce, calme et appréciant accompagner les enfants dans leurs besoins, leur sécurité affective et leur motricité pour un poste de référente Nido (Nido: de la naissance à la marche assurée).
Dans ce lieu, la remise en question, le regard sur sa pratique et la prise d'initiative sont attendus.
Le dynamisme, la bienveillance et la capacité à travailler en équipe sont indispensables.
De même, il est nécessaire de montrer un intérêt pour la pédagogie Montessori.
Nous souhaitons que cette personne rejoigne notre équipe au plus tôt.
Nous vous proposons un environnement préparé et adapté à vous et aux enfants.
Notre credo: "Si vous allez bien, les enfants iront bien
Ainsi, nous vous proposons des équipes de 5 personnes toujours complètes en cas d'absence de professionnelle et ce pour 13 enfants maximum/jour / un emploi du temps 35h / une demie journée off/ des arrangements de planning en cas de besoins occasionnels.
De plus afin de vous aider à vous sentir à l'aise dans l'accompagnement des enfants : la formation à la pédagogie Montessori/ des réunions d'équipe/de l'analyse des pratiques professionnelles/ des temps de détachement et d'observation.
Enfin par ce que la rémunération est importante: un salaire adapté à votre diplôme et expérience/ des primes / prise en charge du transport à cinquante pour cent/mutuelle/ chèque cadeau pour vous et vos enfants à Noël/ congés de fractionnement.
Nous recherchons une personne impliquée auprès de l'équipe, des enfants et des parents. Qui a déjà eu une expérience en crèche.
Au plaisir de vous rencontrer.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Gestes d'urgence et de secours,Produits de puériculture,Produits d'hygiène,Règles de vie collective,Règles d'hygiène et de propreté,Soins de nursing,Techniques d'éveil de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer des activités culturelles et artistiques,Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI),Contribuer au bien-être physique d'une personne,Développer l'empathie et l'écoute positive,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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