- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
- Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings) -recrutement et évaluation des personnels et de leur activité- répartition des ressources et moyens dans l’unité -veille sociale
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Activités Spécifiques :
- Participation aux groupes «experts» dans le cadre de la coordination du SSH
- Veille sociale
- Participation active aux rencontres avec les partenaires du territoire de santé (accès aux soins, CRIP, Samu social, établissements d'aval...)
- Participer à l’amélioration des durées de séjours des patient en partenariat avec la «cellule d’appui des parcours complexes».
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