MISSIONS DU POSTE :
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel :
o Contrôle de l'évolution des dépenses et recettes
o Construction de l'EPRD, l'ERRD, le compte financier, les décisions modificatives
o Élaboration des divers rapports
o Incrémentation des plateformes dédiées (ATIH, CNSA)
- Garantir la qualité du processus comptable : vérification des imputations comptables en conformité avec la M21
- Assurer la mission de de référent achat de l'établissement dans le cadre de la fonction achat mutualisée du Groupement Hospitalier de Territoire, portée par le CHU de Rouen
- Piloter l'ensemble des étapes du cycle budgétaire en mettant en place une organisation et un calendrier adaptés
- Mettre en place, suivre et optimiser les outils de gestion de la dette, de la trésorerie dans une situation financière contrainte ;
- Établir des relations collaboratives avec le responsable du Centre des Finances Publique et les organismes de tutelle
- Réaliser des analyses financières afin d'assurer un rôle de conseil et d'alerte auprès des membres du CODIR.
- Assurer le contrôle de gestion,
- Assurer la veille réglementaire relative aux finances hospitalières ;
- Assurer le management direct de l'équipe de gestionnaires
- Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupe de travail.).
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme de l'enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique en Finances (Master comptabilité Finances) ou contrôle de gestion ou concours FP de catégorie A (Attaché d'administration hospitalière)
- Maîtrise de la comptabilité publique
- Maîtrise de la procédure de l'EPRD/ERRD et de la nomenclature budgétaire M21
- Maîtrise des grands principes de la comptabilité analytique hospitalière
- Maîtrise de la commande publique
- Maîtrise du pack office (EXCEL, WORD, POWERPOINT) et des outils de pilotage (BO/BI)
- Expérience sur un poste similaire en établissement public de santé ou médico-sociale est fortement souhaitée
Autres compétences
- Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de manière transversale et en autonomie
- Capacités organisationnelles (rigueur, anticipation, répartition des tâches, coordination, animation, délégation, contrôle), rédactionnelles et d'argumentation
- Disponibilité, prise d'initiatives, dynamisme et réactivité.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Codifier une facture,Codifier un titre,Codifier un mandat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Le Centre Hospitalier de Barentin est un établissement public de santé comprenant : 50 lits de soins de suite et réadaptation réparties sur deux ailes : - SSR Apolline : 21 lits - SSR Eglantine : 29 lits 39 lits d'unité de soins de longue durée 202 lits d'EHPAD (Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes) 10 places d'accueil de jour Alzheimer 70 places de Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) 10 places d'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
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