Adjoint au chef du service éducation h/f

Producteur d'opportunités personnelles et professionnelles, le Lot vous offrira une qualité de vie et de travail remarquable.
Marre des bouchons, du stress et du coût de la vie élevé ? Envie de vivre en harmonie avec la nature, avec des paysages de cartes postales sous les yeux et faire de belles découvertes tous les jours ?
Pépite environnementale, à 1h15 au nord de Toulouse, Le Lot n'attend plus que vous !

Porteur de projets de territoire au côté des acteurs locaux, le Département s'engage chaque jour en faveur de politiques publiques au service des citoyens.
Travailler au Département du Lot, c'est rejoindre une équipe de plus de 1 300 agents, garantir des services de proximité aux Lotois et contribuer au service public de demain (transition énergétique, dématérialisation, aménagement du territoire).
Vous aussi, soyez au coeur de cette transformation !

Retrouvez plus d'informations sur Lot.fr et Choisirlelot.fr Le Département du Lot recrute son adjoint au chef du service Éducation - F/H
Au Département du Lot, les élus s'engagent à : « Garantir l'égalité des chances en offrant aux collégiens un environnement éducatif de qualité. » (Mandat Lot A-Venir)
Vous souhaitez accompagner notre équipe dans l'amélioration continue des conditions d'accueil et d'apprentissage des collégiens ?
Rejoignez un service Éducation dynamique et engagé, en charge de la gestion des 20 collèges publics du département du Lot.
Modalités contractuelles
· Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
· Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans.
Contexte & missions
Le nouveau poste d'adjoint au chef du service Éducation revêt un double enjeu :
· Inclure une approche à la fois stratégique et opérationnelle, intégrant la gestion des moyens financiers et humains que le Département consacre à la mise en en oeuvre de ses projets dans le cadre de ses compétences en matière d'éducation.
· Assurer une communication renforcée avec les équipes des collèges et les différents acteurs du secteur éducatif.
Vos missions dans ce contexte, en complémentarité avec le chef de service ?
· Animer et superviser l'équipe moyens et gestion des collèges, planifier les activités, diffuser les informations et contribuer au développement professionnel des agents.
· Superviser la mise en oeuvre des procédures, participer à la gestion du personnel, du budget, et impulser des démarches d'optimisation.
· Participer à la définition des objectifs stratégiques, à l'évaluation de l'activité et à la création d'outils de pilotage.
· Favoriser la collaboration interservices, animer des réunions de concertation et concevoir des projets transversaux.
· Piloter la gestion des moyens des collèges et gérer les agents techniques, y compris les recrutements et les remplacements, en lien avec les Ressource Humaines.
Vous l'aurez compris, votre rôle sera essentiel pour renforcer l'efficacité et la réactivité du service, et mieux répondre aux besoins des collèges départementaux et de leurs agents.