Description du poste
Vous rejoignez la Direction du Développement, composée d’une quinzaine de collaborateurs œuvrant pour le développement des activités à forte technicité, pour l’ensemble des filiales du Groupe. Par conséquent, votre champ d’action couvre un rayonnement national. Rattaché/e à notre Responsable du Pôle Offre et Expertise, vous pilotez l’élaboration d’offres commerciales pertinentes sur des opportunités d’envergure, complexes et/ou novatrices, à destination du marché privé et public, pour la réalisation de travaux, l’exploitation-maintenance ou encore la mise en place de contrats de performance énergétique.
En tant que Chef/fe de projets, vous apportez votre valeur ajoutée à nos offres commerciales « Grands Projets » en pilotant les études techniques pluridisciplinaires (thermiques, CVC, architecturales) et financières. Vous élaborez des propositions en vous entourant des partenaires internes (Marketing, Communication, Production, Direction financière) mais également en concours avec d’autres filiales du groupe ou encore avec des partenaires externes (entreprises, bureaux d’études, architectes, industriels, financiers).
Vous favorisez l’émergence de propositions de solutions innovantes et disruptives. Dans un souci d’amélioration continue, vous êtes constamment en veille et à l’affût des innovations du secteur : matériaux biosourcés, construction hors-site, réhabilitation énergie-carbone, BIM, garantie de performance etc. Vous orientez les études dans le respect des enjeux environnementaux, énergétiques et bas carbone, en cohérence avec les valeurs du groupe.
Vous êtes garant/e du respect d’un budget confié pour la conception de l’offre, sur lequel vous êtes force de proposition. Vous soutenez votre proposition devant le client en défendant votre projet, dans le cadre de séances de dialogues compétitifs et d’auditions. Vous assurez l’acte de vente au meilleur prix, dans les délais et en répondant avec une offre apportant le maximum de valeur au Maître d’Ouvrage. Vous animez le closing commercial lors des phases de mise au point pour mener les négociations à leur terme. Vous assurez la transmission des commandes remportées aux équipes projets et travaux et garantissez leur bon démarrage, conformément aux objectifs contractualisés.
Qualifications
Titulaire d'un Bac +5 types Master en ingénierie, vous disposez d'une solide connaissance du secteur du bâtiment et de l’énergie, et d’une expérience minimum de 3 ans dans le domaine.
Vous êtes curieux/se, vous avez une bonne culture générale de la transition énergétique et écologique du bâtiment, des marchés globaux voire du financement de la rénovation énergétique et idéalement une expérience de la réponse aux appels d'offres dans un contexte de grands projets.
Vous faites preuve d’esprit d’analyse et de synthèse et vous aimez animer, responsabiliser et déléguer, en gardant une hauteur de vue permettant de proposer des solutions d’ajustement en temps réel. Autonome dans vos missions, vous êtes reconnu/e pour votre expertise et votre relationnel qui vous permettent d’établir un lien de confiance avec vos clients et partenaires.
Informations supplémentaires
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.