Au sein du département FSO (Financial Services Office), 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.
L’opportunité
Au sein du département EY FSO Strategy & Transactions, l’équipe EY-Parthenon Financial Services accompagne les institutions financières (banques, assurances, sociétés de gestions, etc.) ainsi que les fonds de Private Equity et les FinTech / AssurTech dans leurs réflexions stratégiques au cours de le processus transactionnels.
Nous recherchons des candidats stagiaires pour rejoindre notre équipe diverse et à taille humaine. Vous participerez à tout le processus de réflexion stratégique se situant en amont (due diligence stratégique, stratégie d’entrée, revue d’activités, etc.) et en aval (intégration, fusion, séparation) des transactions.
Dans un environnement pluridisciplinaire particulièrement riche et proche des aspects liés aux transactions, vous aurez également l’opportunité de vous familiariser avec les autres métiers du département Transaction Advisory Services (due-diligence financière, M&A, business modelling, restructuration).
En intégrant l’équipe, vous bénéficierez de nombreuses formations techniques et méthodologiques au métier du conseil en stratégie ainsi que d’un cursus lié au développement personnel dispensé à l'ensemble des collaborateurs du cabinet.
Votre profil
Futur(e) Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, vous maîtrisez l'anglais (expériences significatives à l'étranger ou natif) et, idéalement, vous êtes opérationnel(le) dans une deuxième langue étrangère.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une bonne communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode.
Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de participer à des missions requérant un très haut niveau d'exigence et de qualité, et de travailler au sein d'une équipe motivée et multiculturelle. Une expérience dans le secteur financier n'est pas indispensable.
Notre équipe est en forte croissance et offre des possibilités d’évolution très attractives, alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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