Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : un groupe mutualiste.
Le poste est à pourvoir dès que possible
Vos missions :
En tant que Conseiller(e) Mutualiste vous assurerez :
Conseiller et promouvoir les offres et services, en accueil ou en rendez-vous commercial, dans un environnement multi produits et multicanal
Assurer les campagnes de prospection & relance afin de transformer les opportunités commerciales, mais aussi fidéliser le portefeuille
Animer des évènements commerciaux pour promouvoir les offres mais aussi l'agence et ses services
Gérer les offres souscrites par nos assuré(e)s/adhérent(e)s, suivre leur(s) contrat(s) et répondre à leurs besoins existants et en susciter de nouveaux
Se diversifier sur des marchés porteurs, aussi bien individuels, TNS et petit collectif (TPE)
Vos atouts pour réussir vos missions :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en Commerce et/ou Assurance
Vous avez une première expérience dans un poste similaire
Des connaissances solides sur les techniques de vente et produits d'assurance (santé, IARD et prévoyance)
Vos principales qualités : empathie, esprit d'équipe et dynamisme
Vous savez gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles
Vous faites preuve de capacité d'adaptation et d'écoute
Les plus du poste :
Epargne salariale
CET
Chèque repas/Carte déjeuner
RTT
Primes
Télétravail
Horaires variables
Prise en charge du transport quotidien
Rémunération variable
Aide au logement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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