En tant que responsable d’une division dotée d’un caractère transversal affirmé, vous serez à la fois un véritable pilier de votre équipe laquelle se compose de 8 gestionnaires et également l’interlocuteur/l’interlocutrice privilégié(e) des services de gestion Ressources Humaines au sein du rectorat et des directions des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN).
Vous assurez par ailleurs les missions de correspondant(e) handicap lesquelles se déclinent notamment autour de l’accompagnement des agents en situation de handicap tout au long du parcours professionnel ; en lien avec les services compétents, vous promouvez et mettez en œuvre une politique RH inclusive dans ses dimensions relatives au recrutement, à l’insertion, au parcours professionnel et au maintien dans l’emploi.
Composition des bureaux de la division : https://www.ac-limoges.fr/relations-et-ressources-humaines-121469
Sous l’autorité de la secrétaire générale adjointe -DRH de l’académie de limoges, vous prenez en charge les activités principales suivantes :
Coordonner, organiser, planifier, et assurer le suivi administratif et le cas échéant, budgétaire, des missions de gestion relatives :
-aux demandes de congés longs (supervision des saisines du conseil médical départemental, suivi des procédures et participation aux séances du conseil) ;
-aux accidents de service/maladies professionnelles (validation des demandes de prise en charge de frais de soins, etc.) ;
-à l’action sociale et au Fonds d’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPH FP) : optimiser l’emploi des crédits, accompagner les cas particuliers ;
-aux pensions civiles (accompagnement des agents dans leurs démarches, suivi et fiabilisation des comptes individuels de retraite, Estimations Individuelles Globales, etc.).
Périmètre concernant les demandeurs/bénéficiaires : l’ensemble des agents exerçant sur le périmètre de l’académie (3 départements) – personnels enseignants et non enseignants, titulaires et non titulaires, dont l’autorité d’emploi est le recteur d’académie.
Vous impulsez et adaptez le contrôle interne comptable en fonction des évolutions, conduisez des actions de maîtrise des risques, et veillez à la traçabilité des contrôles.
Vous concevez et alimentez les outils et tableaux de bord de suivi de l’activité de la division, répondez aux audits, enquêtes, bilans, etc. et assurez une veille réglementaire régulière.
ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE
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