Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Cariste magasinier à Marcy l'Etoile (H/F)
Poste de magasinier approvisionnement de ligne de conditionnement.
Être le relais entre les opérationnels de production (Adjoints Encadrement, Coordinateurs d'équipe) et les services logistique et approvisionnement des articles :
- Commander et approvisionner dans les délais, les articles de conditionnement et PRM pour les lignes de production
- Anticiper les besoins de production, éviter les ruptures des flux PR et articles de conditionnement
- Communiquer avec les services support et les managers d'équipe sur les besoins
- Alerter sur les risques de rupture produit, articles
- Gestion avec le service R8 de l'évacuation des rejets de production
- Préparer les produits à conditionner en suivant le planning de production : Préparation de chariot, approvisionnement des lignes de conditionnement, rangement des chambres froides
- Gestion des articles consommables par KANBAN
- Effectuer les prélèvements nécessaires aux « release »
- Tracer les opérations de production sur le dossier de lot électronique
- Gestion des départs et retours palettes de produit au centre de distribution :
Être un interlocuteur avec le centre de distribution de VDR sur les opérations spécifiques (Grippe, retours de produit à retraiter.)
Gestion du stock en chambre froide
Expérience dans la préparation de commande et des flux sur ligne de conditionnement.
Rythme discontinu long :
Equipe matin : 5h30-13h45
Equipe après-midi : 13h30-21h45
Nuit fixe : lundi au jeudi 21h30-5h45 et vendredi 21h30-3h25
Au cours de sa mission l'intérimaire peut-être amener à changer d'équipe et travailler le samedi matin.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance de SAP est un plus ,Bonne compréhension et retranscription documents,Connaissance du monde pharmaceutique et des BPF
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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