Agent technique polyvalent en milieu rural

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + primes RIFSEEP Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice - Mise en œuvre de tous les travaux permettant d'assurer le fonctionnement des structures communales et la sécurité des habitants lors de leur utilisation et en particulier l'entretien de la voirie.
- Réalisation de travaux d'amélioration du patrimoine.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts.
- Réalisation de petits travaux de réparation et maintenance de premier niveau des bâtiments.
- Entretien courant des matériels et engins. Profils recherchés Savoir-faire :
- Capacité à utiliser plusieurs engins : tracteur, épareuse, déneigeuse, mini-pelle, tronçonneuse, ...
- Notions de bricolage et de maçonnerie.
- Amélioration des compétences par la participation à des sessions de formations.

Savoir-être :
- Sens de l'organisation.
- Autonomie.
- Adaptabilité dans un contexte de tâches multiples et variées.
- Rigueur et respect des délais.
- Disponibilité en dehors des horaires habituels dans des contextes d'urgence (déneigement, élagage d'urgence, ...).