Data analyst

Référence 250005E4

Vos missions au quotidien

Société Générale Assurances, déjà bien positionné en termes de maturité sur les sujets Data, a pris le parti de continuer des investissements importants sur les sujets Data, via une fonction centrale : le DataHub. Au sein de Société Générale Assurances, il existe de nombreux usages de la donnée, soit décentralisés dans les différents métiers soit traités au sein du DataHub.

Le DataHub Société Générale Assurances est un centre d’expertises de la donnée qui a vocation à faciliter les usages de la donnée par les différentes fonctions métiers Société générale Assurances (pilotage commercial, marketing, actuariat, finance et risque, etc.). Il est composé de deux équipes :


* L’équipe DataLab regroupant les Data Scientists et les Data Engineer en charge des prototypes IA,
* L’équipe Datalake regroupant les Data Analysts et les PO Data, en charge des data product : analyses, prototypages et priorisation de leur industrialisation au sein du Datalake en vue d’une exploitation pour les fonctions métiers.


L’alternant(e) sera rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l’équipe Datalake, et travaillera au quotidien au sein d’une des Feature Team Data placée sous la responsabilité du Data PO.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

* Explorer et analyser les données, créer des indicateurs clés via notre plateforme Data Science.
* Mettre en œuvre des analyses via cette plateforme.
* Rédiger les spécifications techniques à destination des Data Engineer.
* Travailler au sein de la Feature Team, en collaboration proche avec les Data Engineer pour prototyper les jeux de données, créer des jeux de tests, construire le protocole de tests et valider les données en pré-production et production.
* Créer des rapports sous Power BI.
* Mettre à jour la documentation associée.
* Construire des supports de présentation et participer à des réunions de présentation avec le métier.

Et si c’était vous ?


Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en statistiques, économétrie, informatique décisionnelle ou école d’ingénieur, vous disposez des compétences suivantes :

* Maîtrise des outils de gestion de données : solide compréhension des bases de données et des outils associés, avec une bonne maîtrise de SQL pour l’extraction et la manipulation des données.
* Connaissance des langages de programmation notamment Python.
* Connaissance des outils de visualisation : Power BI.
* Analytics : capacité à explorer et comprendre les données, compréhension d’indicateurs métiers.
* Qualités rédactionnelles et documentaires : capacité à communiquer efficacement avec le responsable d’équipe et les commanditaires.
* Qualités humaines : proactivité, esprit d’équipe et sens du service client.


Poste en alternance, basé à La Défense, pour une durée de 1 an minimum, à pourvoir à partir de septembre 2025.


Plus qu’un poste, un tremplin


Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?


Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion


Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

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