G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012, il compte aujourd’hui quatre collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l’accompagnement en Ressources Humaines.
Aujourd’hui, Cassandre Moreau, consultante finance et expertise comptable au sein du cabinet, recherche en exclusivité pour l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable indépendant, moderne et figurant parmi les pionniers en matière de développement technologique, un/une comptable débutant H/F afin de renforcer ses équipes basées aux portes de Sautron (proximité périphérique et transports en commun nantais).
Sous la responsabilité directe d’un collaborateur confirmé, en lien étroit avec les autres membres de l’équipe comptable (15 personnes), et en collaboration avec le reste des effectifs (juridique, social), vous prenez en charge:
* La récupération des éléments comptables sur les dossiers qui vous seront confiés (clientèle d’indépendants et de PME/PMI);
* La vérification de l’enregistrement des éléments (80% automatisé grâce à un outil développé exclusivement pour le cabinet);
* La tenue de la comptabilité desdits clients sur le logiciel QUADRA;
* La réalisation des déclarations de TVA;
* La réponse aux clients en matière de comptabilité (en bénéficiant de l’appui des collaborateurs expérimentés);
* L’accompagnement du réviseur dans la préparation des bilans et des liasses fiscales.
De formation supérieure en comptabilité (BAC+2 à BAC+5), vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance étudiés) dans le domaine de la comptabilité qui vous a conforté dans votre projet professionnel et souhaitez aujourd’hui monter en compétences en bénéficiant de l’appui et de la formation de collègues aguerris.
Nous vous proposons une opportunité exclusive en CDI, au sein de locaux idéalement placé près de commerces et restaurants tout en étant accessible en transport en commun. L’organisation interne est fondée sur l’esprit d’équipe ; structurée par des équipes de 2/3 collaborateurs comptables avec un superviseur qui manage et s’occupe de l’essentiel du relationnel client.
Afin d’allier organisation personnelle et professionnelle, le télétravail (2 jours / semaine après la période d’intégration) est possible.
Enfin la rémunération favorise l’esprit d’équipe (fixe + prime d’intéressement + tickets restaurant).
Vous souhaitez en savoir davantage? Contactez-nous!
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