Votre mission… une fois intégré(e) dans nos équipes !
* Prendre en charge les spécifications techniques.
* Contribuer au processus de conception technique des évolutions.
* Participer au développement, au paramétrage, au test des évolutions fonctionnelles et au déploiement de la solution.
* Apporter une assistance lors de la mise en production et fournir un support aux utilisateurs.
* L'environnement technique recherché est COBOL / MVS.
Vous avez du talent et vous êtes…
* Diplômé d'un Bac+5 (Ecole d’Ingénieur ou Université).
* Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur des technologies mainframe.
* Vous maîtrisez l’environnement MVS, Cobol, JCL, CICS, DB2, les traitements Batch et les transactions TP.
* Vous connaissez la méthode Merise et idéalement la modélisation sous UML.
* Autonome, notamment sur les développements complexes.
* Curieux, et vous vous intéressez aux technologies IT et vous formez aux nouvelles versions.
* Méthodique et aimez avoir une approche globale du projet.
Si vous souhaitez nouer de véritables rapports avec votre entreprise et partager avec elle un projet d’avenir alors rejoignez-nous et vivez l’expérience Cat-Amania !
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d'envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CAT-AMANIA c est : 84 millions de chiffre d'affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l'international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal."
Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."
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