Formateur.trice - contrôleur.se (h/f)

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel entrepôt dans l'Ain, nous recherchons un.e Formateur-Contrôleur.

Votre rôle : Assurer, à leur embauche et au cours de leur carrière la formation métier des préparateurs, agents de quai et caristes, en veillant à disposer en permanence d'outils pédagogiques adaptés et actualisés. Il réalise également le contrôle par échantillonnage des supports de préparation.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

Formation :

Assurer la mise à jour des supports de formation pour les métiers de l'entrepôt.
Animer les sessions de formation.
Effectuer les remises à niveau.
Valider les acquis des personnes formées et prévoir les compléments si nécessaire.
Intervenir sur le terrain pour contrôler la qualité du travail et le respect des règles de sécurité et d'hygiène.

Contrôle palettes :

Vérifier le support (état, qualité du montage, correspondance des produits...).
Corriger les erreurs, remonter la palette et mettre la commande à disposition du quai.
Compléter le tableau de suivi des contrôles.
Transmettre les erreurs et alerter les chefs d'équipes concernant les erreurs.
En renfort, le/la Formateur.trice-Contrôleur.se peut être amené.e à renforcer les équipes et être affecté.e aux postes suivants : préparateur (sec, frais, surgelé), préparateur/rangeur, rangeur/préco, agent de quai, cariste (stockage, approvisionnement et vide)...

Profil :

Vous êtes reconnu(e) comme une personne pédagogue et disposant d'une véritable faculté d'accompagner vos pairs.
Vous disposez de 2 à 4 minimum sur un poste de Préparateur de commandes, Cariste ou Agent de quai.
Ce poste requiert une maitrise des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre esprit positif est un véritable atout pour votre candidature.

Nous offrons une semaine de travail de 4 jours*, avec une rémunération équivalente à 5 jours. Profitez d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal tout en faisant partie d'une entreprise engagée à valoriser le bien-être de ses collaborateurs.

POSTULEZ DES MAINTENANT POUR CETTE OPPORTUNITE UNIQUE !

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Centrales d'achat alimentaires

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.