Manager d'équipes réseaux électriques f/h

Description de la mission

Devenez un leader inspirant au sein d'Enedis !

Enedis, acteur majeur de la transition énergétique en France, recherche un Manager d'équipes réseaux électriques F/H pour son site d'Appoigny (Yonne).

Au cœur d'un métier tourné vers l'avenir, vous prenez la responsabilité d'une équipe technique et pilotez son développement avec passion et bienveillance, en ayant le souci de faire grandir vos collaborateurs par une pratique managériale bienveillante et participative.

Vos missions :

Manager et fédérer une équipe performante

1. Encadrer et motiver une équipe,
2. Donner du sens à leurs activités et rechercher leur engagement,
3. Susciter la motivation des équipes et créer un collectif managérial,
4. Fédérer et animer les équipes en donnant le sens aux évolutions du métier,
5. Gérer les conflits et assurer la cohésion au sein de l'équipe,
6. Gérer les plannings des équipes et optimiser leur organisation.

Garantir la sécurité et la performance

7. Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens,
8. Piloter l'activité de l'équipe en optimisant les performances et en respectant les budgets,
9. Assurer un suivi rigoureux des KPI's et rendre compte des résultats,
10. Rechercher la performance et la qualité du service client.

Assurer une collaboration exemplaire

11. Assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes,
12. Participer activement aux projets d'évolution du métier de distribution.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de votre entité.

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à la culture managériale de l’Entreprise et sur le plan technique aux travaux sous tension/basse tension et à des stages habilitants.

Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d’équipe, expertise, management de projets) au sein de l’Entreprise et du Groupe.

Profil souhaité

Formation :

13. Bac +5 généraliste ou spécialisé en électricité ou électrotechnique,
14. Bac +2/+3 Technique avec une expérience managériale avérée.

Votre profil :

15. Solides connaissances en électricité et maitrise des travaux sous tension/basse tension,
16. Expérience managériale opérationnelle réussie, avec un sens aigu des responsabilités et du leadership,
17. Qualités relationnelles exceptionnelles, esprit d'équipe et capacité à fédérer,
18. Goût du challenge, adaptabilité et proactivité,
19. Engagement fort pour la sécurité et la qualité du service client,
20. Permis B obligatoire.

Qualité :

21. Vous avez du leadership qui ne demande qu’à s’exprimer,
22. Vous êtes agile et savez vous adapter aux situations,
23. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à cœur de fournir un service de qualité aux clients,
24. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité,
25. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.