Responsable d'exploitation transport routier h/f - canejan (h/f)

Nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation dynamique pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous avez une expérience solide dans le domaine, cette offre d'emploi est faite pour vous. Horaire de nuit

Vos missions :
- Assurer la gestion opérationnelle des activités de l'entreprise
- Superviser et coordonner les équipes sur le terrain
- Garantir la qualité des prestations fournies aux clients
- Élaborer les plannings de travail et s'assurer de leur respect
- Optimiser les ressources humaines et matérielles pour une meilleure efficacité
- Évaluer les performances de l'équipe et proposer des actions d'amélioration
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer la gestion administrative et financière de l'exploitation
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures et à l'optimisation des processus

Compétences attendues :
- Expérience significative dans le domaine de l'exploitation
- Solides compétences en gestion d'équipe et en résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus
- Excellente organisation et sens des priorités
- Bonnes connaissances en gestion administrative et financière
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec différents interlocuteurs
- Sens des responsabilités et de l'engagement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires,Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.