Aubay Grand Ouest, acteur clé de la transformation digitale, recherche un(e) Développeur(se) Full Stack Java & React pour accompagner un grand compte du secteur bancaire dans la modernisation de ses systèmes d’information.
En intégrant nos équipes, vous jouerez un rôle central dans la conception et la mise en œuvre de solutions performantes et évolutives, tout en répondant aux exigences techniques et stratégiques de notre client.
Vos principales missions :
• Concevoir et implémenter des solutions techniques en garantissant un code de haute qualité
et une couverture optimale des tests.
• Développer et maintenir des applications performantes pour répondre aux besoins métiers.
• Simplifier et modulariser les fonctionnalités pour faciliter leur intégration par les équipes et
autres parties prenantes.
• Gérer le versioning du code via GitHub, tout en respectant les standards de l’équipe.
• Analyser et chiffrer les impacts des évolutions ou nouvelles fonctionnalités (faisabilité,
charge technique).
• Tester et valider les développements à travers des tests unitaires et automatisés, en
assurant une documentation claire.
Environnement technique :
• Langages : Java/JavaScript/TypeScript, React JS
• Outils et plateformes : Docker, Kubernetes, GitHub, MS Azure
• Pratiques : Intégration continue, développement centré sur la qualité et la maintenabilité
Localisation : Nantes – 2/3 jours de télétravail
Ce poste est fait pour vous si...
- Vous possédez une expérience confirmée en développement Full Stack, idéalement dans un
contexte comme le secteur bancaire.
- Vous maîtrisez les technologies mentionnées, tout en ayant une réelle sensibilité pour les
bonnes pratiques de développement (clean code, tests automatisés, intégration continue).
- Vous avez une approche rigoureuse et analytique pour livrer des solutions fiables et
évolutives.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement agile et appréciez le travail collaboratif avec des
équipes pluridisciplinaires.
Nos avantages chez AUBAY :
- Tickets restaurants à 9€ par jour travaillé, remboursés à 60% par AUBAY
- Mutuelle d'entreprise remboursé à 50% hors options
- Frais de transport en commun remboursés à 60% par AUBAY
- Prime de participation abondé de 50%, abondement des jours de congés placés de 35%, chèque de
Noël, chèques vacances, prime cooptation de 1200 à 1500€
- Accord 2 jours télétravail minimum et participation aux frais d'équipement liés au télétravail
jusqu'à 150€
- Intégrer et participer à l'animation d'une communauté d'experts
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Culture d'entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d'écoute, Mission
Handicap, événements internes...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses
collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)
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