Stage tfe - ingénieur equipements h/f

Aximum, filiale du Groupe Colas (Groupe Bouygues) est le leader français, des solutions de sécurité, de signalisation et d’optimisation des déplacements.

Depuis plus de 60 ans, notre expertise et notre savoir-faire nous permettent de concevoir et fabriquer des produits innovants, fiables, respectueux de l’environnement en les adaptant au contexte des projets.

Colas a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.


Contexte



Rattaché(e) à Aximum, vous assurez la bonne gestion et utilisation du parc matériel de l’Agence.


Votre mission



• Organiser le travail dans l’atelier (répartition des tâches…) et les dépannages
• Assurer la gestion du personnel sous ses ordres
• Etablir et suivre le budget ainsi que le plan d’investissement
• Conduire et contrôler les opérations d'entretien courant
• Suivre les prestations des fournisseurs
• Proposer et suivre les commandes de l’atelier
• Réaliser l’achat des pièces de rechange
• Réceptionner le matériel neuf
• Optimiser les coûts de maintenance
• Veiller au suivi des consommations de carburant


Votre profil



Bac +5, école d'ingénieur

Master spécialisé en matériaux

Excellentes qualités relationnelles – volonté de s’orienter vers le management d’équipe et de projet

Polyvalent(e) – organisé(e) – gestion des tâches


Modalités



Durée : 4 à 6 mois

Début : selon calendrier école

Lieux du stage : Agence de l'Ile Saint Denis (93)

Gratification de stage : 1 800 euros (si stage de fin d’études)

Requis : Permis

Rejoindre Aximum, c'est participer concrètement à la sécurité, la signalisation et la régulation des flux tout en bénéficiant :

- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;

- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;

- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagée en faveur de l’inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d’épanouissement à chacun/chacune.