Description de l'entreprise
Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.
Description du poste
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chargé de projets industriels H/F.
Vous allez conduire simultanément plusieurs projets à des stades d'avancement différents.
Vos principales missions seront de :
* Analyser des problématiques en atelier,
* Consulter les fournisseurs pour des équipements neufs afin de les intégrer dans nos ateliers (CDC, analyse d’offre, commande…),
* Etude d’implantation, conception mécanique,
* Adaptation des machines et équipements en termes de sécurité/standardisation,
* Définition de l’environnement opérateur (pupitre, outillage spécifique…),
* Suivi des travaux sur site (plan de prévention, coordination de chantier au sein d’atelier en production),
* Réception des équipements avec organisme habilité ou en interne.
Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :
* Expérience en machine spéciales avec forte interaction de l’opérateur,
* Maitrise SolidWorks et logiciel 2D,
* Maitrise de l’anglais écrit.
Informations complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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