Opérateur extérieur h/f

Notre client appartient à une compagnie multi-énergie qui produit et commercialise des carburants, du gaz naturel et de l'électricité. En tant qu'Opérateur Extérieur, vous devrez :
Effectuer une tournée dans les installations et rendre compte de vos observations pour s'assurer du bon fonctionnement du matériel ;
Enregistrer les données via l'application adaptée ;
Assurer le maintien en propreté et respecter des standards d'utilisation des outillages et matériels ;
Communiquer à la salle de contrôle les informations extérieures utiles à la conduite des installations en sécurité et à la qualité des opérations ;
Réaliser les manoeuvres extérieures en lien avec l'Opérateur Conduite ;
Emettre un diagnostic sur les anomalies ; sécuriser la zone ; les signale à votre Console et hiérarchie,
Effectuer les mises à disposition, surveillance de travaux et remise en service des installations livrées à la maintenance,
Prélever les échantillons et vérifier leur bon acheminement jusqu'au laboratoire et réalise-les mesures/analyses locales nécessaires au bon pilotage des installations,
Surveiller l'injection des produits chimiques et veiller au renouvellement du stock.
Salaire mensuel : net ( la semaine),
Prime de Grand Déplacement : 71€ net par jour calendaire,
Taux horaires salaire de base : 14,3314,74 € au bout de 2 mois (après votre formation),
Taux horaires Prime annuelle : 2,332,39 € au bout de 2 mois (après votre formation),
Prime de quart : 20,2120,68 € après votre formation,
Paniers jours : 7,63 €,
Paniers nuit : 14,54 €,
Prime de 13ème mois,
Prime rest. Lieu de travail.

Experience: Débutant accepté

Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...