Poste de Chef de Service Aménagement et Stratégie (H/F) Ingénieurs Territoriaux
Type de contrat proposé : Titulaire
Salaire proposé : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Ville d'affectation : MELUN Cedex (NC)
Pays d'affectation : France
Profil recherché : Diplômé en Aménagement, Développement et/ou Urbanisme, expert en matière d’aménagement, d'urbanisme et de développement local. Vous devez avoir de bonnes connaissances des collectivités territoriales, des procédures et des pratiques administratives, ainsi que des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques d’aménagement. Vous devez également avoir de l'expérience en management d’équipe, savoir planifier et rendre compte de l’activité d’un service, et disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise des méthodes de conception et de pilotage de politiques publiques est essentielle. Autonomie, sens des responsabilités et réactivité sont attendus. Permis de conduire indispensable.
Mission : Au sein du service Aménagement et Stratégie de la Direction de l’Aménagement et du Développement des Territoires, et sous l’autorité du Directeur, vous piloterez la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques du département en matière d'aménagement du territoire et d'aménagement numérique. Vous serez amené à :
1. Piloter des études d'aménagement du territoire, de développement et d'habitat,
2. Suivre les grandes opérations d'aménagement et les documents de planification de dimension régionale (CPER, CPRD, Grand Paris, SDRIF, Secteur IV de Marne-la-Vallée),
3. Participer à l'élaboration et mettre en œuvre la politique de développement et d'attractivité du Département en lien avec l'Agence d'attractivité (Seine-et-Marne Attractivité) et en conformité avec la Loi NOTRe,
4. Suivre le déploiement par Seine-et-Marne Numérique du THD en Seine-et-Marne,
5. Suivre les thématiques de l'habitat et de la logistique,
6. Contribuer à l'élaboration des cahiers thématiques et à la mise en œuvre du Livre Blanc,
7. Manager une équipe de 6 agents,
8. Suivre et planifier le budget du service, en lien avec la responsable administrative et financière de la Direction.
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