Responsable des transports matieres h/f

Votre mission, si vous l'acceptez

Activités

PRODUCTION

- Encadre une équipe : organise et répartit le travail ; répond aux urgences

- Assure la gestion administrative de son activité

- Contrôle et suit la qualité des prestations dans son domaine d’activité

- Coordonne et suit les activités avec les interlocuteurs des services de soins

- Recense et analyse les besoins du service grâce au suivi d’indicateurs

- Rend compte à sa hiérarchie ; élabore et rédige les rapports d’activités

- Répond aux réclamations des services : analyse et met en place des plans d’actions

SUIVI QUALITE

- Elabore les protocoles et instructions de travail

- Contrôle et suit la qualité des prestations

SECURITE – MATERIEL - ENVIRONNEMENT

- Garantit le respect et l’application des consignes : normes de sécurité et respect de l’environnement

- Veille à la bonne utilisation du matériel et effectue son suivi : matériel roulant ; emballages ; outils de manutention

- Déclenche les demandes d’intervention maintenance.

- Assure la relation avec les fournisseurs

- Identifie, analyse, évalue et prévient les risques relevant de son domaine, définit des actions correctives et préventives

- Participe aux analyses des risques

MANAGEMENT

- Contrôle la présence de son effectif et élabore les plannings

- Organise l’accueil des nouveaux arrivants et forme le personnel

- Réalise les évaluations du personnel

- Fait le lien avec le service RH pour les renouvellements de contrats ; recrutements

- Etablit le plan de formation, assure le suivi des formations.

- Animation de son équipe ; communique (affichage ; réunions)

- S’inscrit dans des chantiers d’amélioration avec son équipe.

Le profil idéal, selon nous

Pré requis réglementaires pour exercer le métier :

Caces 2 et 3 (facultatifs)

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

BAC / BAC + 2 Gestion des transports et logistique associée

Savoir-faire

COMPETENCES

- Capacité d’encadrement d’une équipe de 40 personnes

- Communication écrite et orale

- Organisation et conduite du changement

- Force de proposition

CONNAISSANCES

- Connaissances de l’outil informatique

- Des outils de manutention ;

- Gestes et postures

- Notions QHSE

Savoir être

- Avoir une bonne présentation physique et verbale,

- Etre dynamique et motivé pour le poste,

- Avoir le sens des responsabilités,

- Etre un communicant

- Avoir le sens de l’organisation et faire preuve de réactivité,

- Etre capable d’anticiper et de s’adapter,

- Etre capable de s’informer et de se former

- Disponibilité et maîtrise de soi,

TYPE DE CONTRAT :

· CDI

· Temps complet

· Poste à pourvoir dès que possible

Nos avantages

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

· Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.