Chef d'équipe en industrie alimentaire H/F en CDI.\nSecteur de Quimperlé (29)\nHoraires en 2x7 : 5h-13h15/13h30-21h\nRémunération entre 28k¤ et 35k¤ annuels bruts\nAvantages : prime annuelle, prime vacances, prime de froid, de transport, d'assiduité et d'habillage, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance.\nAutres avantages sociaux liés au CSE de l'entreprise Souhaitez-vous travailler dans un environnement où l'excellence et la satisfaction client sont des priorités absolues \n\nÊtes-vous prêt(e) à relever le défi d'optimiser nos processus de conditionnement et d'améliorer notre efficacité opérationnelle \n\nVous maîtrisez les outils informatiques \n\nAlors ce poste est fait pour vous \n \nManager, coordonner, réguler et animer l'activité de l'équipe composée d'opérateurs de machine, d'opérateurs de conditionnement et d'étiquetage, d'approvisionneurs, etc.\nGarantir la conformité des produits à conditionner.\nVeiller à la bonne exécution du planning de conditionnement et procéder aux ajustements nécessaires.\nAssurer le respect de tous les contrôles liés à l'atelier de conditionnement (HACCP, nettoyage et désinfection, gestion des flux entrants, etc.).\nEnregistrer et suivre les non-conformités.\nFormer les CDI et les nouveaux arrivants, en s'assurant de la bonne application et du respect des procédures.\nAlerter son responsable de toutes les anomalies constatées au niveau des matières premières, de la production, des machines, du personnel, etc.\nAssurer la transmission des consignes.\nParticiper aux réunions d'équipe, partager et garantir l'information. Nous recherchons un Chef d'Équipe en industrie alimentaire H/F avec de solides compétences en gestion d'équipe et en optimisation des processus de production. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience dans le secteur du conditionnement, avec une capacité à superviser et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de production.\n\n?Une connaissance du logiciel Infologic serait un plus !\n\nCe poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement ! \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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