Négociateur en immobilier indépendant (h/f)

Vous recherchez une nouvelle opportunité ? Au sein d'une agence immobilière qui administre un portefeuille de syndic et de gestion locative, nous recherchons un négociateur immobilier indépendant avec de l'expérience.
Vous serez autonome et mettons à disposition dans nos locaux, un bureau avec vitrine. Vous devez être en capacité de gérer et optimiser votre temps de travail.
Type d'emploi : temps plein, Freelance/indépendant
Lieu du poste : Au sein de l'agence de Villeneuve La Garenne
Vos missions : - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise. - Développer un portefeuille de prospects - Constituer, entretenir un stock de biens à la vente - Faire visiter, présenter et vendre ces biens - Contribuer au développement de votre CA et celui de l'agence.
Présentation de l'entreprise : Le cabinet VILLENEUVE SERVICE ET GESTION a été créé en 1991 pour la gestion de copropriété et la vente de logements. Depuis 2015, l'agence s'est développée en tant que Syndic avec des immeubles externes à Villeneuve-la-Garenne tels que COLOMBES, BOIS-COLOMBES, PARIS, ASNIERES, GENNEVILLIERS et autres. La gestion locative a été créée à ce moment pour accompagner le développement. Le service transaction s'est forgé une solide réputation et a passé plusieurs accords pour réaliser en plus de l'ancien, des ventes dans le neuf. Nous sommes une équipe de 6 personnes soudées, polyvalentes et l'entraide est présente quand il le faut.
L'agence est ouverte au public tous les matins du lundi au vendredi et les après-midis sur rendez-vous.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Carte professionnelle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.