Le Directeur Général des Services contribue à la définition des orientations sous la responsabilité des élus, dirige les services et pilote l’organisation en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Activités principales :
• Assister la Présidente dans la définition des orientations stratégiques et la stratégie de mise en œuvre ;
• Conseiller et alerter les élus (veille technique et juridique) :
• Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions au travers la gestion des instances (bureau syndical, comité social territorial, comité syndical) ;
• Élaborer les budgets, analyser et suivre les finances ;
• Rechercher des subventions et des financements adaptés ;
• Assurer la gestion des marchés publics (consultations, choix des procédures, suivi administratif et juridique) ;
• Élaborer et conduire le projet managérial ;
• Définir des objectifs collectifs et individuels, les évaluer ;
• Animer une équipe ;
• Décider, communiquer et faire adhérer ;
• Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services.
Savoir faire :
• Manager les services
• Optimiser des ressources
• Mobiliser un réseau
• Mise en œuvre et pilotage des projets
• Savoir analyser et synthétiser
• Être force de proposition
• Capacité d’animation, de concertation et de négociations
• Gestion des instances
• Gestion des logiciels métiers
Savoir être :
• Posséder des qualités d’organisation et de planification
• Posséder des aptitudes relationnelles et un sens de l’initiative
• Être rigoureux
• Être réactif et efficace, diplomate
• Fort intérêt pour l’innovation
• Disponibilité
Connaissances :
• Politiques publiques locales, enjeux et évolution
• Cadre juridique et conventionnel, réglementations applicables
• Statut de la fonction publique
• Code civil, code pénal, CGCT, …
• Procédures administratives
• Risques juridiques, financiers
• Processus de décision
• Principes du développement et de l’aménagement local (urbanisme)
• Méthodologie et outil du management par objectif, ingénierie de projet.
• Maîtrise de l’environnement Windows, Word, Excel, Outlook et Internet
Niveau ou diplômes requis : Bac +5 ou expérience fonctions similaires
Conditions de travail :
- Horaires de travail : 39h00 hebdomadaires ouvrant droit à jours de réduction du temps de travail, du lundi au vendredi, en journée.
- Déplacements en Charente-Maritime et Deux-Sèvres : Occasionnels
- Poste localisé à Saintes, en Charente-Maritime
Contraintes particulières : Disponibilité pour les urgences, les réunions, les obligations liées à la fonction.
Avantages :
- Ordinateur portable et téléphone professionnels mis à disposition
- Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Poste éligible au télétravail
- Participation employeur à la garantie prévoyance (maintien de salaire) et complémentaire santé
- Adhésion au Comité National d’Action sociale
- Titres restaurants
- Régime indemnitaire
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