Idiv cn/ap adjoint au responsable du pôle de gestion fiscale h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


IDIV CN/AP Adjoint au responsable du pôle de gestion fiscale H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité


Intitulé du poste

IDIV CN/AP Adjoint au responsable du pôle de gestion fiscale H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage de la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.


Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur Divisionnaire des Finances Publiques de Classe Normale (IDIV CN)".

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le pôle de gestion fiscale assure le pilotage et l’animation des missions suivantes:

* Gestion des particuliers (SIP);
* Gestion des professionnels (SIED) et CC pros;
* Missions foncières (SDIF);
* Enregistrement et publicité foncière (SPFE);
* Programmation et contrôle (PUC);
* Recouvrement impôts et amendes - surendettement;
* Affaires juridiques (DAJ);
* Action économique – CODEFI/CCSF- facturation électronique.

L’animation du pôle est assurée par un responsable de pôle et deux adjoints, assistés d’une équipe de 12 agents (9 A dont 1 huissier; 2 B; 1C).

L’emploi proposé est celui d’adjoint au responsable du pôle de gestion fiscale chargé plus spécifiquement des affaires juridiques, de la gestion des professionnels, de la gestion des missions foncières et de l’action économique -CODEFI/CCSF – facturation électronique.

L’adjoint au responsable de pôle est chargé de piloter, d’animer l’activité des services rattachés à ses missions.

Il a également une mission d’expertise juridique et de sécurisation des décisions prises sur les tous les sujets se rattachant aux missions attachées aux affaires juridiques (contentieux/gracieux de compétence direction; sécurisation des remboursements de crédits TVA et autres; décisions du conciliateur fiscal; rescrits fiscaux, affaires particulières, interventions défenseur des droits et autres; expertises fiscales au bénéfice des CDL etc.). Dans le cadre des décisions contentieuses et gracieuses, il engage la direction sur ses prises de position qui peuvent porter sur des enjeux importants.

Enfin, dans le contexte d’évolution des missions foncières, de la mise en place de la facturation électronique, de l’évolution du périmètre d’action du CC pros d’Alençon, il devra être en capacité d’accompagner les changements tant en interne qu’en externe.


Conditions d'exercice particulières

Les missions confiées aux cadres supérieurs d’une direction de 4ème catégorie sont toujours susceptibles d’évoluer en fonction de ses besoins et de l’évolution de son organisation.


Description du profil recherché

Compétences requises :

* Qualités relationnelles, managériales et sens de l’écoute;
* Capacité à animer, piloter les missions et accompagner le changement;
* Capacité à décider sur des questions et/ou contentieux complexes et à enjeux;
* Capacité d’adaptation fortes pour répondre au contexte évolutif des équipes d’une petite direction.

Qualités requises :

* Bonnes connaissances de la fiscalité et des procédures contentieuses;
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse;
* Capacité d’expertise et d’analyse techniques sur toutes questions fiscales;
Sens de l’organisation;
* Rigueur, réactivité et disponibilité.


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Renseignements et contact

Christian LORAND, AFIPA, responsable du pôle de gestion fiscale : 02 33 82 52 01 ou 06 01 12 95 84


Informations générales


Référence

2025-22152


Date de début de publication

27/02/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr