Directeur h/f (cdi)

Poste : En tant que Directeur(e), vous piloterez une organisation multi-sites et serez garant(e) de son développement stratégique et opérationnel.
Vos responsabilités incluront :
1. Développement et gestion dactivités :
- Piloter plusieurs antennes locales, en veillant à lalignement stratégique et à lexcellence opérationnelle.
- Identifier les besoins des entreprises partenaires et leur proposer des solutions sur-mesure.
- Élaborer et exécuter des plans daction pour attirer de nouveaux partenaires tout en fidélisant les existants.
- Suivre les indicateurs clés de performance et assurer un reporting précis auprès de la direction générale.
2. Gestion des ressources humaines et management :
- Accompagner les entreprises partenaires dans leurs démarches RH (recrutement, formation, gestion des compétences).
- Manager des collaborateurs à temps plein et à temps partiel, en favorisant leur développement professionnel.
- Garantir le respect des obligations sociales, légales et réglementaires.
3. Communication et partenariats stratégiques :
- Développer des relations avec les réseaux économiques régionaux pour accroître la visibilité et lattractivité de la structure.
- Représenter lorganisation lors dévénements régionaux et initier des collaborations stratégiques.
- Mettre en place des actions de communication et marketing pour valoriser les services proposés.
4. Gestion de projets stratégiques :
- Piloter des initiatives innovantes: digitalisation, nouveaux services, recherche de financements publics.
- Identifier et exploiter des opportunités de développement pour élargir loffre de services.
Profil : Profil recherché : Votre expérience fait la différence
- Formation en ressources humaines, gestion dentreprise ou commerce.
- Expérience confirmée en management déquipes et gestion dactivités multi-sites.
- Compétences solides en RH, gestion de projet et développement commercial.
- Connaissance des réseaux économiques locaux en Bretagne et Pays de la Loire.
- Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats.


Pourquoi nous rejoindre?
Nous vous proposons un rôle clé au sein dune structure innovante, reconnue pour son impact local et ses projets diversifiés.
- Rémunération attractive selon profil: 45000 à 60000 brut annuel, avec avantages (voiture de fonction, téléphone, etc.).
- Un challenge stimulant : piloter des équipes, développer des partenariats, et contribuer activement à la croissance dune organisation en plein essor.
- Un cadre dynamique et collaboratif : rejoignez un environnement où vos idées et initiatives seront valorisées.
Vous aimez relever des défis? Ce poste est fait pour vous!
Postulez dès maintenant et construisons ensemble une réussite durable.
Entreprise : Vous êtes un(e) leader dynamique, doté(e) dun esprit entrepreneurial et dune solide expérience en gestion dactivités? Vous avez à coeur de développer des équipes, de gérer des projets ambitieux et de bâtir des relations durables avec des entreprises locales? Rejoignez une structure en pleine croissance, où votre impact sera significatif!