Operateur monteur (h/f)

Contexte :
Dans le cadre de notre accroissement d'activité nous souhaitons renforcer notre équipe production et recrutons un OPERATEUR MONTEUR (H/F)

Que fait un MONTEUR dans notre entreprise :
Il assemble des composants de type profilés en aluminium, en inox, selon un plan de montage et une fiche de travail pour fabriquer du mobilier ayant vocation à être implanté au sein d'une entreprise.

Notre force : notre mobilier s'adapte à tous types d'activités, nous pouvons aménager tous les espaces d'une entreprise : production, logistique, salle de réunion, bureau, accueil. Nous sommes Leader Mondial sur notre marché depuis 1990 et travaillons avec un grand nombre de Clients industriels (Safran, Renault, Airbus, Michelin, Sanofi, L'Oréal.). Nous innovons continuellement pour aider et accompagner nos clients dans leur quotidien.
Compétences nécessaires au poste :
- Être manuel,
- Savoir utiliser des outils à main : visseuse, perceuse,
- Savoir lire, écrire, compter,
- Savoir lire un plan de montage, un plan d'assemblage
- Savoir prendre des côtes.

Votre sens du travail bien fait vous permettra de produire des produits de qualité dans le respect de nos process internes, vous effectuerez les contrôles nécessaires pour garantir la fiabilité des commandes avant qu'elles soient envoyées chez nos clients. Vous remplirez les fiches de travail et de contrôles pour valider votre production.

Vos expériences personnelles (travaux d'intérieur, d'extérieur, aménagement, hobbies) et/ou professionnelles (menuiserie, bâtiment, poste équivalent à celui à pourvoir) démontrent vos compétences manuelles et confirment votre capacité à utiliser des outils à main ou machines de types perceuse à colonne, scie aluminium, scie à bois.

Polyvalent, vous acceptez d'effectuer des tâches complémentaires en production ou en logistique permettant d'expédier les commandes de nos clients et de respecter les délais annoncés.

Intégration :
Afin de vous accompagner dans votre prise de poste, un programme d'intégration sera organisé afin de vous permettre de découvrir l'entreprise, ses services, les équipes et d'être formé au poste de travail.

Informations pratiques :
Horaires : 8h00-12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi le vendredi 16h00
Temps de présence : 39H/semaine
Temps de travail effectif : 2 pauses de 10 minutes non rémunérées par jour, soit un temps de travail effectif de 37,35H/semaine
Rémunération sur 13 mois
Prime de vacances
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
RTT

Cadre de travail :
Situé à CRIQUEBEUF SUR SEINE (non desservi par les transports en commun)
Cadre de travail agréable et convivial :
- Un réfectoire à disposition pour déjeuner avec frigo, micro-ondes et évier
- Evènements internes
- Terrain de pétanque à disposition sur le temps de pause déjeuner
- Yoga ouvert à tous 1 fois par semaine sur le temps de pause déjeuner

Nos valeurs : Excellence, Respect, Passion, Innovation, Convivialité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Utilisation d'outillage manuel,Identifier des non-conformités,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.