Assistant(e) social(e) polyvalent(e) de secteur - conseil departemental de la nievre

Assistant(e) social(e) polyvalent(e) de secteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

L'assistant/e sociale/e agit avec les personnes, les familles, les groupes par une approche globale pour :

1. Améliorer leurs conditions de vie sur un plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
2. Développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société.
3. Mener avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés.

L'assistant/e sociale/e est amené/e à travailler autour d'actions de développement social local.

1. Assurer l'aide aux familles ou aux individus en accueillant, en écoutant, en informant, en conseillant, en orientant lors de permanences, rendez-vous, visites à domicile ou par téléphone, afin de répondre à leur demande.
2. Conduire des entretiens en favorisant l'expression, en analysant et évaluant la situation afin d'établir un diagnostic et d'aider l'usager à connaître ses capacités, à prendre des décisions.
3. Mettre en œuvre un plan d'aide en constituant des dossiers administratifs et / ou financiers, en négociant avec les usagers, les différents interlocuteurs, en accompagnant les familles ou les individus dans le cadre des missions du Conseil Départemental.
4. Rédiger des rapports sociaux, des enquêtes en recueillant les éléments, en évaluant les situations.
5. Organiser et participer aux réunions de synthèses, concertations, commissions d'accueil dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en apportant des éléments, en partageant les informations afin de décider des actions à mener.
6. Mettre en œuvre le protocole "enfance en danger" (traitement des Informations Préoccupantes, signalement, synthèse, accompagnement des familles...).
7. Étudier les textes législatifs, pour adapter les réponses aux situations particulières afin de favoriser l'accès ou le maintien des droits.
8. Contribuer par une connaissance précise des populations à la compréhension des phénomènes sociaux propres au territoire d'intervention pour construire des réponses collectives dans le champ du développement local.
9. Produire des éléments de connaissance ou de statistiques.
10. Procéder à l'évaluation et au bilan des actions menées.
11. Participer à la formation des étudiants par l'accueil en stage afin de transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels.


Profil recherché

- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : DE d'assistant de service social
- Formations et qualifications nécessaires : permis de conduire indispensable

Connaissances / compétences requises :

* Savoirs : intérêt pour le travail social en polyvalence de secteur
* Savoir faire (compétences techniques) : qualités rédactionnelles

* Esprit d'équipe indispensable
* Discrétion professionnelle
* Secret professionnel
* Capacité en terme d'initiative et d'adaptabilité

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